99问答网
所有问题
当前搜索:
无偿加班怎么举报
无偿加班怎么
投诉
答:
法律分析:1、如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以
。2、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。3、劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单...
怎么举报
公司
无偿加班
答:
法律分析:公司要求无偿加班,
劳动者可以到劳动保障行政部门举报
,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的,所以不需要太多证据。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动...
无偿加班怎么
投诉
答:
一、怎么举报公司无偿加班1、公司要求无偿加班,
劳动者可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据
。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的,所以不需要太多证据。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额...
在哪里可以投诉平安强制
无偿加班
?
视频时间 01:41
公司
无偿加班
应如何
举报
视频时间 00:43
公司
无偿加班
可以
举报
吗
答:
法律分析:公司
无偿加班
员工可以投诉。公司要求员工加班但是不给加班费是违法的,员工可以依法向劳动行政部门投诉。劳动行政部门应当责令公司支付加班员工的加班费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿...
公司强迫
无偿加班
.不加班被罚款该
怎么
办
答:
劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁,
加班
需要支付加班费。加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者...
企业让工人
无偿加班怎么
办?
答:
企业让工人
加班
,如果不依法支付加班费的话,可以向当地劳动监察大队投诉。《劳动法》规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,...
老板总是要求
无偿加班
,可以申请劳动仲裁吗?
答:
领导层总是让员工自由
加班
,违反了《劳动法》第44条的规定,侵犯了劳动者的合法权益。向当地劳动监察大队投诉。劳动监察支队回复:感谢您对劳动监察工作的关注和支持;《劳动法》第四十一条用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商,可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作...
如何
举报
交通银行
无偿
让职工常年
加班
答:
可以向上级银行反映投诉的。我国目前的金融监管机构包括“一行二会”,即中国人民银行(又称“央行”)、中国银行保险业监督管理委员会(简称“银保监会”)、中国证券监督管理委员会(简称“证监会”)。除了这些中央层面的机构外,各省、自治区、直辖市,地(市、州),县(市、区)级均设有地方金融...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
单位无偿加班如何举报
怎么举报公司让员工无偿加班
无偿加班违法么怎么检举
公司强制无偿加班怎么举报
举报公司无偿加班
投诉无偿加班哪里举报
公司要求员工无偿加班怎么办
经常无偿加班怎么办
告公司无偿加班