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新政策灵活就业50岁能退休吗
新政策灵活就业50岁能退休吗
答:
女性可以
。根据2023年养老保险政策规定,灵活就业人员参保缴费满15年,而且男性年满60周岁,女性满50周岁就可以办理退休手续。
新政策灵活就业50岁能退休吗
答:
1. 根据2023年的养老保险政策,灵活就业人员如果已经缴纳了15年的养老保险费用,那么男性需年满60周岁,女性则需年满50周岁,
即可申请退休
。
您好!
灵活就业
人员
50岁可以退休吗
答:
灵活就业人员50岁不一定能退休
。除了满五十岁还要连续工龄满十年,而且要是女性,男性的退休年龄是六十周岁。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄...
灵活就业
女性
可以50岁退休吗
答:
在某些地区,
如果灵活就业女性在企业工作并且缴纳社保达到一定年限(如10年或15年),那么可能可以在50岁退休
。但这也需要符合当地的具体政策规定。其次,不同地区的退休政策可能存在差异。一些地区可能允许符合条件的灵活就业女性在50岁退休,而另一些地区则可能有不同的规定。因此,灵活就业女性需要了解自己...
女性
灵活就业
人员
50岁能退休吗
答:
女性灵活就业人员50岁能退休
。根据现行政策,灵活就业的女性通常在55岁退休,但在特定条件下,可以在50岁退休。这些条件包括:曾在企业单位工作并缴纳个人社保满15年以上的女性;或者曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性。此外,从事井下、高空、高温、繁重体力...
灵活就业
的女性
50岁能退休吗
答:
女性
灵活就业
人员
50岁能退休
。女性灵活就业人员年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休。灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障,给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用,切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。灵活就业是指在劳动...
灵活就业
人员
可以
在
50岁退休吗
?关于退休、社保等5个问题,看看
答:
例如,机关事业单位的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员可以在年满60周岁时退休,而高级专家如副教授、副研究员等最长可以在六十五周岁退休,教授、研究员等最长可以在七十周岁退休。因此,对于
灵活就业
人员是否可以在
50岁退休
,需要具体情况具体分析,不能一概而论。【法律依据】:《中华人民共...
江苏女性
灵活就业
人员
50岁能退休吗
答:
江苏女性
灵活就业
人员
50岁能否退休
并非一概而论,而是取决于个人的参保类型、缴费年限以及具体的政策规定。在一般情况下,女性灵活就业人员的退休年龄可能并非50岁,而是根据具体情况和政策规定来确定。因此,建议女性灵活就业人员关注当地社保部门的
最新政策
信息,以便及时了解自己的退休年龄和退休待遇。法律依据...
灵活就业
人员
50岁能退休吗
答:
女性
灵活就业
人员
可能可以
提前至
50岁退休
。例如,如果女性灵活就业人员之前在企业单位累计缴满一定年限的社保,并且在岗身份是职工,那么在一些地区可能允许她们在50岁时退休。具体的执行标准还需参照各地的具体
政策
规定。因此,如果您想了解自己是否符合条件,建议咨询当地的社会保险机构或查看
最新
的政策文件。
灵活就业
人员
50岁可以
办理
退休吗
答:
法律分析:
灵活就业
人员
退休政策
是:灵活就业人员的的退休年龄为:男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在
50
—55周岁之间办理退休手续。法律依据:《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的...
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