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新员工容易忘记打卡
公司用钉钉
打卡经常忘记
下班打卡怎么办?
答:
1、当天补卡
:【手机钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-点击【上/下班缺卡】的黄色感叹号-【处理异常】-【补卡申请】2、补之前的卡:【手机钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【统计】-【我的统计】-切换日期-【处理异常】-【补卡申请】补卡申请通过后,异常打卡记录会自动修改为正常;3、若打卡未...
考勤机离职员工的工号给
新员工
用,并且更改了班次对应了新卡,为何新员工...
答:
那是故意调的,意思是让
新员工
养成上班不迟到的习惯,致使新员工上班主动早到
考勤系统上下班
忘打卡
问题怎么处理
答:
安装一台可分时段定时的提示器于打卡机旁边即可
。设置上下班时间段开始提醒,例如早上9点上班,可设置时间为8:01到9:00提醒上班请打卡。提示器有8级音量有调节,任何场合随意调节。两种感应模式可以设置:感应模式和循环模式。内置掉电记忆,如果停电之前的设置还保存,不用再得新设置。具有时钟显示功能...
新劳动法关于
员工
漏
打卡
罚款
答:
亲您好 新《劳动法》明确规定:劳动者漏
打卡
时,用人单位可以对其进行处理。具体处理措施由用人单位根据本单位有关规定和本人工作表现情况等因素适当决定,并经通知劳动者后执行。处理措施包括:口头警告、书面警告、降低薪酬或福利等。如果经查实后,发现有雇员漏打卡的行为,在根据本单位有关规定、本人工作...
刚到一家新公司,部门经理
经常
迟到却要我每天帮他准时
打卡
怎么办
答:
找经理本人约谈 1告诉他你上班点很多人看着,明目张胆的做假对他影响不好;2人事部云:代
打卡
是不诚信行为,抓到如何处罚;3列举那些公司可以弹性上班,建议他去争取。4注意,动之以情,晓之以理。把意思说明白,但不要得罪人。
公司年轻
员工
多,考勤状况差,如何才能改善
答:
1、我们公司是一家以研发为主的新型高科技公司 2、年轻
员工
太多,自觉性也差,
经常
不
打卡
;3、老板觉得员工要养成良好的工作态度和打卡习惯。首先说明:要看理论知识、要听道理的,请移步。我所有的经验和想法,来自于实践,所以,所有的内容,也局限于实践的总结和思考。各种理论和道理,个人建议搜索...
新劳动法关于
员工
漏
打卡
罚款
答:
1. 根据新劳动法,
员工
漏
打卡
可能
会
面临罚款。2. 员工工作一天应当获得一天的工资,若缺勤则公司有权不支付当天工资。3. 如果公司规定对缺勤员工的罚款超过一天工资,则可能涉嫌克扣工资。4. 劳动者的权利包括平等就业、取得劳动报酬、休息休假、获得安全卫生保护、职业技能培训、享受社保福利、处理劳动争议...
新进
员工
未
打卡
能扣工资吗,或者一天只打一二次卡
答:
应当经
职工
代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
新员工
京东上班显示缺勤
答:
忘记打卡
。根据京东考勤规定,上下班都是要打卡,未打卡就会显示缺勤。京东是专业的综合网上购物商城,销售家电、数码通讯、电脑、家居百货、服装服饰、母婴、图书、食品等数万个品牌优质商品。
新劳动法关于
员工
漏
打卡
罚款
答:
劳动法对于
员工
漏
打卡
罚款没有规定具体标准。根据相关法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,因此赔偿取决于合同的约定。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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