99问答网
所有问题
当前搜索:
新员工厂产量高了被老员工说
新产品
产量
做多
了老员工
骂怎么办
答:
绝
大
部分
老员工
心气儿高,经常会倚老卖老不服管教,尤其是面对比他们资历浅而且还年轻的领导,更不会放在眼中。说到底,老员工不听话最根本的原因还是沟通不到位,一个优秀的管理者,往往并不只是让员工服从那么简单。
厂里的
老员工
对新进的员工进行排斥、并且对
新员工说
厂效益不好,请问该...
答:
组织员工进行培训.把老员工和
新员工
分成两个组进行竞争.这样既杜绝
了老员工
给新员工传递旧思想,也可让老员工感觉到压力.两全齐美.
职场问题
老员工
总是骂
新员工
?
答:
首先这可能是因为你的工作不到位,他们在督促你改正。其次如果是你工作到位了,那就是因为你有了可以跟他们竞争的能来让他们感到了压力。是第二种情况的话这就是好事了,因为这证明了你足够优秀,你丝毫不用慌的,加油工作就对了,老板的眼睛都是雪亮的,是金子就不会被埋没的!在
老员工
批评人的时候...
刚进一个厂上班,听
老员工说
不好,我的心思也开始动遥了,怎么办?
答:
好与不好是相对的。对别人好的,对你未必好;对别人不好的,对你未必不好。只要不是立即倒闭,还能学到东西,能正常发工资的,都还不算差的。重要的是你能从中得到什么。
作为
新员工老被老员工
使唤,该怎么办呢?
答:
这招需要具备条件。即如果你有硬关系,和单位部门沟通唱一出戏。某一时间,部门领导来到你们办公室,转了一圈说:小李,刚参加工作,表现很好啊!昨天,李局长给我打电话,问我儿子表现怎么样啊?还让我关照你,看来不用啊!当然,新入职的员工,年轻、精力充沛,能积极主动帮助
老员工
干些力所能及的...
今天在
工厂
工作,在流水线上做事慢,被那些
老员工说
我工资比她高,做的...
答:
正常啊,这算是比较常见的职场政治了,他们就是抱团针对你啊。因为对于一个稳固的小团体而言,贸然出现的新人,也就是你,让他们感到了陌生与嫉妒。陌生催生恐惧,嫉妒催生怨恨。既然LZ的起点已经比这帮子抱团的
老员工
强了,那就努力做好自己。当双方差距不
大
的时候,落后一方会羡慕嫉妒恨,但是当双方...
新员工被老员工
欺负该怎么办 老梁
说了大
实
答:
第一,分清是工作原因还是工作原因 第二,若工作原因,本着虚心求教的心态低调踏实做事,尽快业务熟练,吃亏是福。若对方特别过分,可酌情理性客观坦然的告诉对方自己的底线,并跟上级沟通。第三,非工作原因,同上,或者不搭理他,或者跟对方直接摊牌撕破脸。
新员工被老员工
欺负怎么办
答:
1.自信的人最受尊重,这在职场中非常重要。有人说自信来源于能力,自信不可能来源于能力不足。我说的这种自信是指不要觉得自己做不到,不要打击自己,即使遇到困难的工作,也要告诉自己你能做到。我尽力了!所以自信的人从第一印象就不可侵犯。我们不能选择遇见谁。如果你真的遇到了一个让你为难的...
...我们部门有很多
老员工
,只有我是
新员工
,今天拉长叫我去看货,他说我...
答:
老员工
并不一定就是好员工,拉长有可能看不上他们,也有可能叫不动他们。而你是
新员工
,多学学,而且你比较聪明,肯干,叫你你也不会推辞,所以,宁愿叫上你,培养你,也不叫那些老员工。
有些新人
被老员工
刁难,公司应该怎么管理?
答:
1、新人好欺负
老员工
为啥总把
新员工
作为刁难的对象,其中一个普遍的原因就是新人好欺负一些。一方面是初来乍到,即便老员工做得过分一些,新人也不敢怎么反抗;另一方面是年纪轻,缺少职场的经验,不懂得那些复杂的人际关系技巧,想要报复老员工也缺乏有效的手段。2、新人威胁老人的利益 有的新员工能力强...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
老员工在新员工面前诋毁公司
工厂老员工说话呛新人
老员工说新员工笨手笨脚
老员工给新员工经常说老板
老员工喜欢说新员工
老员工骂新员工该反驳吗
酒店老员工欺负新员工
新人刚入职被老员工欺负
到新公司被老员工骂怎么办