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新公务员法关于加班的规定
公务员法
第七十四条
答:
公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休
。公务员的工时制度。根据国务院关于职工工作时间的规定(此规定适用于国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工),职工每日工作8小时、每周工作40小时。在特殊条件下从事劳动和有特殊情况、需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。因工作性质...
公务员
长期
加班
合法吗
答:
加班是指在规定工作时间之外,为了完成工作任务而进行的工作时间延长
。长期加班是指
连续或频繁地加班,超出正常工作时间范围
。三、合法性分析 1.必要性:如果公务员的工作任务确实需要长期加班才能完成,且经过合理安排和补偿,那么这种加班是合法的。例如,在紧急情况下,为了保障公共安全或履行其他重要职责,...
公务员法关于加班的规定
答:
公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。
公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助
。
《公务员法》周末加班工资标准是双倍工资
,根据最新《公务员法》,单位安排公务员在周末加班的,应当首先考虑调休,不行的话就给一定的补助,就根据劳动法中规定标准执行...
公务员加班
补休规出台
新规定
答:
在法定休息日加班的, 工资 不得低于200%。 在 法定节假日 加班的,工资不得低于300%
。 公务员法对加班的规定: “
公务员实行国家规定的工时制度
,按照国家规定享受福利待遇休假,公务员在法定工作日之外加班的,
应当给予相应的补休
”办理。也就是说受《公务员法》调整的事业单位与其在编职工,因为受人事...
行政事业单位
关于加班的规定
答:
依照《中华人民共和国劳动法》执行,
法定节假日加班有三倍加班工资
。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度
,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,
应当给予相应的补休
。
公务员
法定节假日
加班
费
规定
是什么
答:
公务员法定节假日加班费规定是:根据《中华人民共和国劳动法》
的规定
,公务员在法定节假日工作时,应当按照国家规定享受加班费待遇。具体加班费标准按照国家相关规定执行。加班费的计算方式一般是按照公务员的工资基数和加班时长来计算。不同级别的
公务员加班
费标准也会有所不同。同时,
对于
一些特殊情况,例如...
公务员加班
没有加班费算违法吗
答:
公务员加班也有加班工资,这在最新法律中有规定,公务员作为政府部门工作人员,有时候也会加班干活,如果不能安排调休,应当给予补助,按照加班处理。这样,公务员的权利也得到充分保障,不会白白的加班工作。公务员在法定工作日之外加班的应当给予相应的补休,
不能补休的按照国家规定给予补助
。公务员加班最首要的...
机关事业单位
加班
值班
规定
是怎么样子的
答:
一、公务员参照《公务员法》管理,加班没有加班费,法律依据如下:《公务员法》第七十六条,对加班“福利”有着明确规定: “公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度
,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的...
公务员
法定节假日
加班
费
规定
是什么
答:
四、《公务员法》第七十六条规定 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度
,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,
应当给予相应的补休
。提醒:对于经常加班的公务员来说,具体分析是工作能力差,还是领导分工安排不合理,对于...
公务员法对于公务员加班
要不要发补贴,是怎么
规定
的?
答:
这样的情况,对于公务员们而言相对并不公平。《
公务员法
》修订之后,对于公务员加班,法律终于做出了新的表述:公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补修,不能补休的,按照国家
规定
给予补贴。也就意味着,
对于公务员加班的
解决方案,从一种变成了两种,从一个选项变成两个选项。公务员加班的补休和...
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