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新修订事业单位人事管理条例
事业单位人事管理条例
(全文)
答:
第四十二条对事业单位工作人员的人事处理违反本
条例
规定给当事人造成名誉损害的,应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响;造成经济损失的,依法给予赔偿。 第四十三条事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员在
事业单位人事管理
工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第十章附则 ...
论述《
事业单位人事管理条例
》的主要内容。
答:
【答案】:《
事业单位人事管理条例
》主要内容包括:(1)明确事业单位人事总体框架。坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。事业单位按照国家有关规定设置岗位,明确岗位类别和等级。事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。(2...
事业单位人事管理条例
答:
事业单位人事管理条例
是为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展而制定的。这一条例的出台,对于优化事业单位的人事管理流程、提升工作效率具有重要意义。它明确了事业单位工作人员的招聘、培训、考核、晋升等方面的具体要求,确保了人事...
事业单位人事管理条例
自什么起施行
答:
《
事业单位人事管理条例
》于2014年2月26日经国务院第40次常务会议通过,自2014年7月1日起施行。《事业单位人事管理条例》共10章44条,确立了事业单位人事管理的基本制度,在公开招聘、聘用合同、社会保险、工资收入等方面的相关规定呈现出改革亮点,是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。
事业单位人事管理条例
社保
答:
要抓紧启动清理
事业单位人事管理
方面现行的规章政策和规范性文件,对与条例不一致或相低触的,要及时进行
修订
或废止。要以贯彻落实《
人事管理条例
》为契机,按照中央关于深化事业单位人事制度改革的总体要求,以健全聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度为重点,创新人事管理理念,改进方式方法,进一步转换用人...
根据《
事业单位人事管理条例
》第二十八条的规定,事业单位工作人员有下列...
答:
《
事业单位人事管理条例
》第二十八条规定:“事业单位工作人员有下列行为之一的,给予处分:(一)损害国家声誉和利益的;(二)失职渎职的;(三)利用工作之便谋取不正当利益的;(四)挥霍、浪费国家资财的;(五)严重违反职业道德、社会公德的;(六)其他严重违反纪律的。”故正确答案为ABCD。
下列关于《
事业单位人事管理条例
》规定内容说法不正确的一项是...
答:
【答案】:D 《
事业单位人事管理条例
》第12条规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第16条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。A、B项说法正确。第35条规定,事业单位及其工作人员...
《
事业单位人事管理条例
》有何看点
答:
综上所述,事业单位是国家机构分支,也是所谓“官员”中的一部分,甚至是其中的大多数,全国事业单位人员共计3000多万人,而国家公务员数量是709万人。在基层政府,许多事业单位职责一般由政府代管,正是二者相互密切的关系,新出台的《
事业单位人事管理条例
》也对国家公务员和未来《国家公务员管理条例》的
修
...
事业单位
内退条件最新规定2022
答:
二、事业单位岗位类型:1、事业单位管理岗2、事业单位专业技术岗3、事业单位工勤技能岗法律依据:《
事业单位人事管理条例
》第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。第二条 事业单位人事管理,坚持党管干部、党...
根据《
事业单位人事管理条例
》,下列说法正确的是[u][ u]。
答:
【答案】:D 本题考查事业单位相关制度。A项错误,《
事业单位人事管理条例
》第二条规定:“事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”所以事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,民主、公开、竞争、择优...
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