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新修改工会法解读2023
工会
经费
2023新
政策
答:
对于新办的企业,有些地方规定开办成立满6个月开始,也有些地方是满12个月开始缴纳。 所以未成立工会也要缴纳工会筹备金,具体要以当地
工会法
实施办法为准。 03、工会经费如何缴纳? 1、先缴后返 总原则:先全额缴纳后返还。 建立工会组织的缴费单位,先按每月全部职工工资(薪金)总额的2%...
江苏省
工会
福利发放规定
2023
答:
工会
会员 退休 离岗,基层工会可以发放不超过1000元的纪念品,可组织座谈会予以欢送,座谈会可购买适当的干鲜水果等食品。法律客观:《中华人民共和国 劳动法 》 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受 社会保险 待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因 工伤 残或者患 职业病 ; (四)失业; ...
2023最新
劳动法产假
答:
法律主观:根据《女职工劳动保护规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经...
新妇女权益保障法亮点
答:
2022年10月30日
新修订
的《中华人民共和国妇女权益保障法》经十三届全国人大常委会第三十七次会议审议通过,于
2023
年1月1日起施行,本次修订针对当前升学就业、财产分配、人身权利等领域侵害妇女合法权益的问题做出了积极回应,一起看看这部法律有哪些亮点↓↓↓ 亮点一 将男女平等确定为国家的基本国策,...
最新劳动
法2023
新规定工作时间
答:
用人单位经与
工会
和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。新劳动合同法关于每月工作时间的规定:我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,...
2023
年劳动法辞退员工的规定
答:
第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向
工会
或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。 用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。 第二十八条用人单位依据本法第二十四条...
2023新
劳动法工作时间怎么算
答:
一、最新劳动法2022工作时间为多久最新劳动法2022工作时间如下:1.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2.对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据法律规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。3.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。4.用人...
2023
年直属机关
工会
工作计划
答:
20xx年直属机关工会工作计划(一) 20xx年是改革开放的关键之年,我局工会工作要以精神为主导,紧紧围绕局党组年度中心工作,认真学习贯彻《
工会法
》,切实履行工会职能,积极推进局机关的各项建设。充分调动工会会员工作积极性和创造性,不断增强局机关的凝聚力和战斗力,为全市经济社会发展做出积极贡献。 一、抓学习,努力提...
工伤保险法规定
2023
年新规?
答:
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、
工会
组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险...
2023
年机关
工会
工作总结
答:
1、加强组织领导,提高自身建设一是加强组织领导,调整充实班子,为工会工作的开展提供强有力的保障,中心调整充实了工会领导班子,选举了
新的工会
主席及经审委主任,并由一名中心副主任分管。二是坚持依法治会,规范自身行为。中心工会按照《
工会法
》的要求,积极开展好各项工会活动,提高职工的凝聚力和战斗...
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