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文职人员条例新旧对比
新
文职条例
,如何,评价
答:
军委权威解读《中国人民解放军
文职人员条例
》有以下几个突出特点:一、将现有军队人员分为军官、士官、义务兵、文职人员四类;二、按照“老人老办法、新人新政策”,推进文职干部、文职人员、非现役公勤人员、职工制度向统一的文职人员制度并轨;三、建立与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有
比较
优...
军队
文职人员
新
条例
答:
第一条为了规范
文职人员
管理,保障文职人员合法权益,在军事人力资源领域贯彻军民融合发展战略,建设高素质文职人员队伍,促进军队革命化、现代化、正规化建设,制定本
条例
。 第二条本条例所称文职人员,是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的...
军人退役待遇好不好?
答:
可以看出,明确
文职人员
身份定位、增设管理岗位等,为现役人员转改文职人员“铺好了路”。这并非臆测,
对比新老
两个版本的《
条例
》,人员补充渠道修订后新增“现役军人转改”。官方解读同样肯定了如上的分析:“转改文职人员是军队干部退役安置的新途径和文职人员补充的新路子。”另外,国防部新闻局局长、...
军队
文职人员
管理规定
答:
根据《军队
文职人员
管理规定》,军队文职人员和士官属于不同的工资福利体系,军龄不算入职工医保缴费年限。根据《军队文职人员管理规定》(国家人事部、总参谋部令第39号),文职人员是指担任机关内行政、业务和勤务岗位的人员,与军事作战无关。根据该规定,军队文职人员和士官属于不同的工资福利体系,享受...
中国人民解放军
文职人员条例
答:
第一章 总则第一条 为了利用社会人才资源为军队建设服务,规范
文职人员
的聘用和管理,建设高素质的文职人员队伍,适应军队革命化、现代化、正规化建设的需要,制定本
条例
。第二条 本条例所称文职人员,是指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。第三条 ...
2020军队文职政策:
文职人员
岗位等级调整
答:
(1)管理岗位局级正职、局级副职分别为5年,处级正职至科级正职分别为4年,科级副职以下分别为3年;(2)专业技术高级、中级、初级岗位,分别为4年、4年、3年。3.提前和越级晋升 根据《中国人民解放军
文职人员条例
》第36条规定,文职人员的岗位等级,一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升,表现特别...
部队
文职人员
休假制度
答:
文职人员
休假探亲,参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行;执行军委下达的重大战备训练或者非战争军事行动等专项任务累计时间超过6个月的,经军级以上位批准,执行任务期间休息日、节假日中未休息的天数可以计为本人当年应休假探亲天数。深化国防和军队改革期间现役干部转改的文职人员休假探亲,按照现役有关...
文职人员
退休政策
答:
中国人民解放军新修订的《
文职人员条例
》对文职制度进行了重大改革。最重要的内容是:"建立与国家公务员制度和事业单位人事制度相衔接,具有
比较
优势的管理保障体系。 条例规定文职人员在军队和社会生活中,国家工作人员依法享有相应的权利,履行相应的义务。国家工作人员一般可以退休,文职人员可以退休,只要没有...
文职人员
可以成为文职干部吗
答:
1、文职人员没有军籍,不属于现役军人;文职干部有军籍,属于现役军人。2、文职人员没有干部身份,属于社会流动人才;文职干部属于国家干部身份。3、
文职人员相比文职
干部来讲,工资、福利待遇要略微逊色一些。说白了,文职人员就是部队的雇工。文职人员是按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部...
文职
干部改革会议明确关于96条管理
条例
,全体脱军装,整体转为国防事业编...
答:
军队文职人员不属于现役军人,而文职干部则是现役军人。《中国人民解放军文职干部条例》第二条明确规定,中国人民解放军文职干部,是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务,不授予军衔的现役军人,是国家干部队伍的组成部分。而《中国人民解放军
文职人员条例
》则在其第二条中规定,“本条例所称...
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