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文秘面试题目100题
英语
面试
——应聘秘书
答:
i: 你的打字和速记能力如何? a: 我能一分钟打
100
个汉字,英语速记一分钟可达150个。 i: 你能熟练操作计算机吗? a: 没
问题
,我接受过计算机方面的特殊培训,而且我还能熟练操作一般的办公设备,比如传真机和复印机。 i: 有时候我们工作很忙,需要加班,你觉得如何? a: 没关系,你能告诉我加班的频率和时间长度吗?
文秘
知识测试内容
答:
(一)书面应答:考生对标准化书
面试
卷上的
问题
在答题卡上作答,题型分为单选题、选择题二种题型。 (二)情景模拟:考生根据所观看的情景录像,就书面问题进行笔答;均有2段录像,每段录像考15个知识点。 (三)任务解决:考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 (四)综合测试:涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题...
学
文秘
专业以后有出路吗?
答:
出色的
文秘
不回仅要横向发展答,拓宽见识,多学多能,比如学会驾驶,熟练英语,懂得行政管理,会基础会计,又要纵向发展,能深入分析
问题
。但是做到这些有点难,需要很大的努力,很强的自制力。 呵呵,加油吧! Ⅳ 文秘专业毕业出路 大专不可以考公务员吧? 我也是大专文秘男 就业很痛苦 我们班只有5个男的 现在有2个做文...
办公室秘书求职自我评价范文
答:
在大学期间做了与房地产有关的兼职,了解了一些房地产的信息,在大二暑假期间,我还在深圳奇俐电器有限公司做文员,亲身体验了
文秘
类的工作,在文秘专业的实践上得到了锻炼。 如果有幸
面试
到你们公司这一职务,我会更加努力的学习与房地产有关的知识成为公司具有丰富的专业经验、专业的服务、专业的行业知识、专业的硬件...
你觉得如何学好秘书专业?
答:
九
文秘
专业就业前景如何 秘书学专业就是以秘书工作为研究对象,研究其主体与客体及其相互关系的一门学科。它研究秘书工作的产生与发展、职能与环境、性质与作用、规律与特征、原则与要求、程序与环节、方法与艺术、机构与人员,以及秘书工作规范化、科学化、现代化的发展趋势等
问题
,以促进秘书工作适应社会发展的需要。
秘书岗位前景分析
答:
专业水平是民企最看重的素质,它是
文秘
专业学生就业能力的基础。 另据问卷调查显示,在被调查单位中对应聘秘书岗位的毕业生是否获得秘书职业资格证书表示重视的占35%,一部分单位表示不会十分在意,关键是看是否真正具备秘书的职业技能,当然有的话最好;对获得电脑操作等级证书重视的占55%,但对是否获得外语等级证书却
100
%...
文秘
工作的现状和发展前景
答:
可在实际的教学过程,很多学校都缺乏创新意识,不仅沿袭了一些旧模式、旧知识,而且在课程的设置中也存在着很大的
问题
,比如重智育轻德育、重理论轻实践等。其次,
文秘
专业在实训方面投入不足,软硬件更新滞后。1.2学生综合素质的局限性针对高职学生的特点,从主客观因素分析主要表现在如下几个方面:1)专业能力薄弱。主要反映...
你在找工作时最看重的是什么?为什么?
答:
你
面试文秘
,那就是内勤工作,作这样的工作,发展的平台不大,人家当然问你为什么找这个工作,其实面试的
问题
都没有标准的答案,人家就是看看你的逻辑能力以及你口头表达能力。因为这样的问题问
100
个人会得到100个不同的答案。但是,我觉得就你自己而言,你需要看中的是:个人发展空间,就是你在 这个公司...
文秘
的职业环境分析
答:
一、
文秘
专业人才的需求情况从需求层次上看,80%以上的单位选择了大专(高职)毕业生,只有不到 20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示,民企对文秘人才的需求比较注重实际,一般认为受过文秘大专层次教育已够用。不少民企认为,他们急需的是文秘专业方面的适用人才,看重的是文秘人才的专业素养、...
面试
时简短的自我介绍
答:
下面是我帮大家整理的
面试
时简短的自我介绍,仅供参考,大家一起来看看吧。 面试时简短的自我介绍1 尊敬的领导: 你好!我叫xx,来自xx,xx年毕业于xx大学xx学院,我的专业是xx。毕业后在xx公司工作x年, 后又在xx公司工作过x年的时间。人往高处走,水往低处流。前两份工作因没有太大的发展潜力, 故我辞去工作,以...
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