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教师申请停薪留职的条件
教师
什么情况下可以
停薪留职
答:
教师停薪留职的法律规定如下:1、事业单位专业技术人员离岗创业,须提出书面申请,经单位同意,可在3年内保留人事关系
。2、对离岗创办科技型企业的,按规定享受国家创业有关扶持政策。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】:《教师法》第五条国务院教育行政部门主管全国...
教师
可以
申请停薪留职
吗
答:
五、停薪留职教师要遵纪守法,服从所在中学、中心小学计生跟踪管理,不服从者按擅自离职处理
。凡违反《教师法》的有关规定者,除依法处理外,不予办理复职手续。六、停薪留职手续由本人提出书面申请,学校签署意见,报教育局下文批准并抄送有关科局后,由学校与本人签订协议。七、停薪留职手续每年集中办理两...
教师
如何
停薪
保职?
答:
五、停薪留职教师要遵纪守法,服从所在中学、中心小学计生跟踪管理,不服从者按擅自离职处理
。凡违反《教师法》的有关规定者,除依法处理外,不予办理复职手续。 六、停薪留职手续由本人提出书面申请,学校签署意见,报教育局下文批准并抄送有关科局后,由学校与本人签订协议。 七、停薪留职手续每年集中办理...
教师
什么情况下可以
停薪留职
答:
另外,
如果教师因为生病需要入院治疗时,超过病假规定的天数的话,其可以向单位提出停薪离职
,等养好病后继续回到工作岗位中来。教师停薪留职的流程:1、教师应提出书面申请,经当地教育局批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经当地教育局批准就擅自离职的,要按违反劳动纪律来做处理。2...
教师申请停薪留职的条件
答:
法律主观:当前,国家、省、市既没有关于
教师办理停薪留职的
政策规定,也没有规范性的操作办法。《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》规定,支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业,可在3年内保留人事关系,离岗创业期间保留基本待遇。
小学
教师
如何
办理留职
不
停薪
答:
我国法律规定教师可以办理停薪留职,但是有些地方不办理停薪留职手续,也没有一次性买断工龄政策,一般教师办理停薪留职规定如下: 一、申请停薪留职对象:非统招师范类(含函授、电大、成人、师范类捐资生等)
大专及以下毕业生
。 二、停薪留职期限:
自批准之日起计算满3年
。3年后可申请复职或办理继续停薪...
教师
如何
办理停薪留职
?
答:
教师属于事业单位编制,享受年假、法定节假日等待遇。另外,如果教师因为生病需要入院治疗时,可以请病假事假。依据《加强中小学教师队伍建设的实施意见》关于加大农村师资队伍整合力度的规定:完善编制管理,坚决清理并归还被占用的
教职工
编制。禁止中小学
教师停薪留职
,对各类在编在册不在岗人员要限期归队或与...
教师
如何
停薪留职
答:
3、停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄。4、职工在停薪留职期满前既未
办理
复职手续,又未办理辞职、调动手续的,企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理,并发给离职证明书。5、停薪留职期限,由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。一、
教师停薪留职
规定的内容。在《关于支持和鼓励事业单位...
高校
教师
脱产读博如何
办理停薪留职
答:
1、查阅相关政策:
教师
需要仔细查阅所在高校的相关规章制度和政策,了解脱产读博的具体要求和办理流程。2、提出申请:教师需要向所在高校的人事部门提出停薪留职的申请,申请需要包括个人的申请书,详细说明
申请停薪留职的
原因、学习计划以及预计完成时间等信息。3、确定留职期限:高校人事部门会评估申请,根据...
公办
教师停薪留职
最新规定
答:
第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,在试用期被单位以不符合录用
条件
辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。第六,员工达到退休年龄者,...
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