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教师招聘专业知识考什么
教师招聘
学科
专业知识考什么
答:
教师招聘考试中,
笔试内容是分为三类:教育理论基础和学科专业知识两大科
;学科专业知识和公共基础知识;
职业能力倾向测验+教育基础知识
(事业单位D类)。第一种:一般考教育理论基础和学科专业知识两大科教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的...
福建
教师招聘
幼教学科
专业知识
主要题型
答:
福建教师招聘幼教学科专业知识主要题型有:选择题,非选择题,如单项选择题、简答题、案例分析题、设计题等
。福建教师招聘幼教学科专业知识满分150分,占幼教笔试成绩的60%。福建教师招聘幼教学科专业知识考试内容包括
幼儿教育法规、学前卫生学、幼儿园教育活动
的设计与指导三大模块。考试要求考查考生对教育部颁...
特岗
教师招聘
考试科目详解
答:
特岗
教师招聘
考试科目按地区有差异:一般指笔试考试科目,分为两种情况。第一种考试科目
专业
基础
知识
和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。第二种考试科目专业基础知识和公共基础知识。各占150分,总分300分。公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指...
幼儿园
教师招聘
考试
专业知识
科目
答:
幼儿园
教师招聘
考试
专业知识
科目的考察不同地区会有所却别,但大多数地区以学前卫生学、法律法规和幼儿园五大领域的教育活动为主。学前卫生学学前卫生学主要考查考生对儿童身心发展状况的了解,常考点包括幼儿身体发展特点、意外情况的处理和幼儿卫生保健常规、疾病预防等知识。法律法规幼儿园阶段主要考察《幼儿园...
安徽
教师
考编笔试科目介绍
答:
安徽
教师
考编是全省统考,笔试为《教育综合知识》和《学科
专业知识
》两科,所有考生均需参加。笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开
招聘
统一笔试考试大纲》为准。教育综合知识《教育综合知识》包括教育学、心理学、教师职业道德、教育法律法规、新课程改革五块内容。学科专业知识《学科专业知识》主要包括学科专业...
教师招聘
的笔试
考什么
内容
答:
教师招聘
笔试一般考查教育学、教育心理学、教育教学知识与应用等相关
专业知识
。部分招聘单位还会考查教育法和教师法、时事政治等内容。教师招聘笔试一般采用闭卷方式进行,成绩满分为100分,60分为合格分数线。教师招聘笔试主要一、教育学和教育心理学,主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。二、教育...
天津
教师招聘
,笔试内容为
专业知识
和综合知识,分别指的
什么
内容?
答:
您好,华图教育为您服务。1.《学科
专业知识
》为主客观性试题,考试时限为120分钟,满分为100分,主要测查应考者从事教育工作应具备的基本潜能和工作技能,主要包括报考岗位对应的学科知识,学前教育岗位主要考察学前教育知识。2.《综合知识》为主客观性试题,考试时限为150分钟,满分为100分。《综合知识》...
教师招聘
考试考哪些科目
答:
教师招聘
考试科目及具体内容:教育基础
知识
:教育基础知识包括的内容也比较广泛,主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。考生在备考时,需要做好充分的备考,以掌握相应的考试点。公共基础知识:大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规、大学英语、计算机基础。
专业
基础知识...
教师招聘
笔试中的
专业知识考
的主要是
什么
呀?
答:
幼儿
教师招聘
中的
专业知识考什么
啊? 首先要分清是笔试还是面试,笔试中专业知识各地不一样,一些地方归为小学类,一些地方考幼儿心理学,幼儿教育学,教学技法,教育法规。一些地方考幼儿教师资格证考的东西。如果是面试无非说(课),弹,唱,跳,专业知识问答 教师招聘,专业知识考的多吗 ①教育...
教师招聘
考试
考什么
科目
答:
教师招聘一般情况下考试内容分为三类:教育理论基础和学科专业知识(最常见);
学科专业知识和公共基础知识
;
职业能力倾向测验+教育基础知识
1、教育理论基础+学科专业知识教育理论基础又称教育综合知识、教综学科专业知识包含学科岗位所需专业知识,教学设计,教材教法等。教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理...
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