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教师当年考核不合格影响几年
浙江省
教师
师德
考核不合格
多久后可以评职称
答:
三年后
。浙江省人力资源和社会保障厅发表为严格落实思想政治和师德师风表现年度考核不合格者一票否决制,认定为不合格的人员3年内不得参加职称评审,三年后可以通过考察评职称。浙江,简称“浙”,是中华人民共和国省级行政区,省会杭州。
教师
年终评优师德师风算
几年
答:
2年
。师德考核纳入教师绩效考核,连续两年不合格调离教学岗位。对于师德师风考核不合格的教师,扣发当年绩效奖金,年度考核定为不合格,三年内不得晋升职务、岗位等级和评优选先。
教师
职业道德
考核不合格
的,年度考核只能确定为()等次,()年内不得申请...
答:
解析:教师职业道德考核不合格的,年度考核只能确定为不称职等次,
两年内不得申报髙一级教师职务
。
教师
一年
考核不合格
后果
答:
教师
一年
考核不合格
后果:给与处分,或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。度考核不合格的事业单位给予处分。事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。事业单位,是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化...
请问小学
教师
年度
考核不合格
会怎样?
答:
年度考核不合格,
第二年不能晋薪级工资
。
行政处罚对
教师
的
影响
答:
行政处罚对
教师
的
影响
如下:1.工资和岗位变动:教师被行政处罚后,其
当年
的年度考核可能会被定为
不合格
等次,这会导致其岗位工资降低一级,并且绩效工资也可能被扣发。如果第二年的年度
考核合格
,岗位工资可以恢复到原级别。此外,受到行政处罚的教师在近五年内可能无法参与职称评审,因为职称评审通常要求近...
教师
被行政处分的具体
影响
?
答:
教师
被行政处罚对工资是有
影响
的,具体要以当地的处罚规定来进行,一般情况下教师被行政处罚
当年
度的年度
考核
是
不合格
等次,第二年度解除后可以是合格等次,在工资上岗位工资降一级,比如原来的岗位工资是八级,降一级后是九级,并且绩效工资也会被扣发。在评职称方面,在近五年内不可以参加职称评审,因...
教师
从事有偿家教受到警告处分的警告期限为几个月呢
答:
法律分析:
教师
从事有偿家教受到警告处分的警告期限为三年。教师动员、诱导、强制学生参加有偿家教的,由学校责令其退回违规所得,并予以通报批评,当事人
当年
的年终
考核
为
不合格
,五年内不得申报高一级职称。教师进行有偿家教情节严重、
影响
恶劣的,由学校给予降级、待岗、调离岗位直至解聘处理。法律依据:《...
教师
在哪些情况下会失去教师资格
答:
对变造、倒卖
教师
资格证书者,要依法追究有关责任。哪些情况下教师资格证注册不合格 有下列情形之一的,注册不合格:(一)违反《中小学教师职业道德规范》和师德考核评价标准,
影响
恶劣;(二)一个定期注册周期内连续两年以上(含两年)年度
考核不合格
;(三)依法被撤销或丧失教师资格。教师资格证注册...
学校年终
考核不合格
如何撤销
答:
法律规定:《中小学
教师
资格定期注册暂行办法》第十条规定,有下列情形之一的,注册为不合格:违反《中小学教师职业道德规范》和师德考核评价标准,
影响
恶劣;一个定期注册周期内连续两年以上(含两年)年度
考核不合格
;依法被撤销或丧失教师资格。这些规定为各地制定具体的实施细则提供了依据。
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