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教培老师突然离职怎么处理
学幼教的在培训机构干了一周不想干了想
辞职怎么办
答:
法律分析:协商一致,可解除合同
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(...
我是一名代课
老师
,这两天想
辞职
,找好了下个工作,请问我该
怎么
做?
答:
劳动者想辞职,
只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职通知书〔切记
:要求用人单位在自己的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。劳动者继续上班满30天自然日,在第31天自然日就可以中止工作,
有权要求用人单位办理辞职的相关手续
,用人...
教培
机构被迫
离职
能要补偿吗
答:
法律分析:可以的
。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位...
...她们
突然
口头
辞职
,然后电话关机,我们应该
怎么处理
不违法
答:
用人单位和劳动者发生争议后,
用人单位可以在一年内去当地劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁
。用人单位如果和劳动者签订了劳动合同,可以在劳动合同中约定服务期,如果培训后,劳动者未到服务期提前离职,
用人单位可以要求劳动者支付违约金
。根据《劳动仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...
报了优路培训班,
老师辞职了怎么办
答:
这是一份损失,我们积极的捍卫自己的权益 以下有两个做法 1.
老师辞职
走人了,换了不同的老师,给你了不同的学习体验,让你的学习效率下降,你可以进行申诉,找教育机构赔偿,或者请求退款。2.老师辞职走人了,应当第一时间通知教育机构,支配力量,重新安排老师过来进行培训。
幼儿园
老师离职
合同没到期
怎么处理
答:
幼儿园
老师离职
合同没到期,提前三十日以书面形式通知幼儿园即可离职。因为按照规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。离职的赔偿规定:1、合同未到期员工离职一般不需要赔偿。但如果劳动者有违反合同中约定的保密义务或者...
学校
教师
中途
离职如何
交接工作
答:
1、
教师
个人
提出辞职的
,必须向所在单位提交书面辞职报告,经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。2、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的,作自动
离职处理
;教师提交书面辞职报告后,在教育局批准之前必须继续在岗,如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。作自动离职处理的教师的...
我是代课
老师
,现在想
辞职
,这学期还没完事呢。能放我走吗。
怎么
个...
答:
试用期内提前3天,试用期满后需提前30日书面递交
辞职
报告,到期
离职
要求结清工资。如果单位未缴纳社保的,可以此为理由书面辞职后立即走人,不需要单位同意。并要求补缴社保、支付经济补偿金等。参考:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
幼儿园
老师突然
提
离职
园长说没责任心的老师,我应该
怎么办
答:
遇到该问题解决办法如下:1、尝试与幼儿园园长沟通,了解
老师
提出
离职
的原因。如果是因为老师个人原因,可以与园长商量是否可以提供一些帮助和支持,让老师留在幼儿园工作。如果老师确实存在责任心问题,可以向园长提出建议,希望园方能够加强对老师的管理和培训,提高其责任心和工作质量。3、同时,也可以与...
我是一名特岗
教师
,三年服务期未满,若中途
离职
。应该
怎么办
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