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政府的劳务派遣工能转正吗
政府劳务派遣能转正吗
答:
法律分析:公务员有着严格的进入和退出机制,
政府劳务派遣
并不
能转正
,不属于公务员的编制。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二十七条 录用公务员,应当在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。第二十八条 录用公务员,应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交...
政府劳务派遣能转正吗
答:
法律分析:首先说,
劳务派遣能转正
。你现在签一个劳务派遣的公司,干几年后是
可以转正
的。不过这要看那家公司愿不愿意让你转正了。想让你转正就让你转正,就直接跟你签合同,不是劳务派遣;如果不想让你转正,一,可以不让你继续干了,再找别人,二,你继续工作,不过再找另一个劳务跟你签合同,...
政府
部门
劳务派遣工能转正吗
答:
法律主观:
劳务派遣工能转正
,但是至于是否能转正,要看用工单位愿不愿意让劳务派遣工成为他们公司的正式员工。跟是否是劳务派遣工没有任何关系。一般都是从试用期转为正式员工的。法律客观:《劳务派遣暂行规定》第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临...
机关单位
劳务派遣工能转正吗
答:
法律分析:在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了才能转正的说法,
劳务派遣工
签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不
能转正
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被...
公务员
劳务派遣工能转正吗
答:
法律分析:
劳务派遣工
只能通过参加公务员考试进入公务员序列,不存在
转正的
可能。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第三十条 公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。
政府劳务派遣能转正吗
答:
政府劳务派遣
一般是不
能转正
,转正这一说法多是指公务员,而根据《公务员法》,录用为公务员只有通过考试等合法程序,而劳务派遣只是一种劳动关系,没有经过法定程序录用是不可以转为正式工的。《中华人民共和国公务员法》第三十条公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力...
劳务派遣能转正吗
答:
”人社部法规司有关负责人表示,预计将有3种可能,一是将原派遣员工转成企业直接雇用;二是将部分业务以外包形式完成;三是继续使用派遣。“这至少意味着,将有成批
劳务派遣工
被
转正
,这是一个利好消息。”希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】:《劳动合同法》第...
劳务派遣
合同
能转正吗
答:
法律分析:不
能转正
。
劳务派遣
合同是由用工单位和劳务派遣单位签订,被派遣者与用工单位不存在劳动合同关系,而是与劳务派遣单位存在劳动关系,我国法律对于被派遣者在用工人单位转正亦无相关的规定。被派遣者如果想留在用人单位工作,可按照劳动合同法的规定与劳务派遣单位解除劳动关系,再与用人单位签订正式...
政府
外包人员
能转正吗
答:
政府
劳务派遣一般是不
能转正
。如果是法律上所说
的劳务派遣
,那么是
可以转正
的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务...
劳务派遣
合同
能转正吗
答:
法律分析:
劳务派遣
合同不
能转正
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣合同不能转正,劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对...
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