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携程病假有基本工资吗
携程
工作环境怎么样?
答:
1.薪酬福利:携程的薪酬福利非常优厚
,公司为员工提供了具有竞争力的薪酬水平,并定期进行调整,同时还设立了股权激励计划,让员工能够分享公司的成长和发展。2.健康福利:携程为员工提供了健康保险、体检、医疗保险等福利,保障员工的健康和安全。3.休假福利:携程为员工提供了带薪年假、带薪病假、婚假、产假...
携程病假
单位会查吗
答:
会
。经查阅携程官网可知,如果员工进行生病的话,首先用人单位对病假条的相关核实是判断医院的签名和诊断章。被单位查到开假病假的用人单位可以依法解除劳动合同。病假,是指劳动者因病需休养并实际休养的时期。
携程
提供住房补贴吗
答:
提供。根据查询携程集团招聘官网显示,
携程员工享有以下福利:五险一金,带薪休假,带薪病假
,午饭补贴,交通补贴,住房补贴,生日礼物,节假日福利。包含住房补贴。
信阳
携程
招聘员工
答:
工资标准: 正式员工底薪1300元+餐补200元+奖金,综合收入约2500元-3500元,底薪每年增加50元
。每周五天8小时工作制,加班费另算。福利津贴:每季度300元全勤奖,提供宿舍,内有空调、彩电、热水器、卫生间。缴纳五险一金,每年有5天带薪病假,每年有5-15天不等的带薪年假。
携程
请
病假
要提供哪些材料
答:
病历本医签字医院证明申请报告医签字证明要病历本伪装
酒店员工手册
答:
1、 员工每休一天病、事假,扣除日工资一天。病、事假不足一天的按小时扣除; 2、 病假期间月工资实发额不足本市最低工资80%的,按本市
最低工资的
80%计发
病假工资
。 五、 医疗福利 凡酒店劳动合同制员工均可享受医疗福利,具体按国家现行政策执行。 六、 因工受伤或死亡 员工在工作时意外受伤应及时通知其上级,...
携程旅行网
在信阳招聘员工吗?听说待遇很高?
答:
工资标准
: 正式员工底薪1300元+餐补200元+奖金,综合收入约2500元-3500元,底薪每年增加50元。每周五天8小时工作制,加班费另算。福利津贴:每季度300元全勤奖,提供宿舍,内有空调、彩电、热水器、卫生间。缴纳五险一金,每年有5天带薪
病假
,每年有5-15天不等的带薪年假。招聘热线:0376-3807888 ...
信阳
携程网
招聘吗?
答:
工资标准
: 正式员工底薪1300元+餐补200元+奖金,综合收入约2500元-3500元,底薪每年增加50元。每周五天8小时工作制,加班费另算。福利津贴:每季度300元全勤奖,提供宿舍,内有空调、彩电、热水器、卫生间。缴纳五险一金,每年有5天带薪
病假
,每年有5-15天不等的带薪年假。招聘热线:0376-3807888 ...
员工福利包括哪些内容,你知道的员工福利都有哪些?
答:
2、与员工
的
收入不同,福利一般不需纳税。由于这一原因,相对于等量的现金支付,福利在某种意义上来说,对员工就具有更大的价值。福利适用于所有的员工,而奖金则只适用于高绩效员工。福利的内容很多,各个企业也为员工提供不同形式的福利,但可以把各种福利归为以下几类:补充性
工资
福利、保险福利、退休...
在外业工作中有过什么神奇的经历?
答:
薪资
待遇跟业内日系企业差不多,但是员工福利还是比较好的,出差补贴算是我待过这么多公司里最多的,酒店基本也能保证都是外资连锁四星
的标准
,赶上跟社长同行,基本都是Hyatt旗下的行政酒廊吃吃喝喝谈工作的待遇,公司内咖啡饮料都是韩国进口的,咖啡机三种(意式,美式,胶囊),咖啡豆是星巴克和illy...
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