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提出辞职反被领导骂
我最近想
离职
,可我的
领导
用各种恶毒言语打击我,意思就是
说
我能力根本...
答:
你
领导
可以
说
是一个过来人,第一他想挽留你劝你别走是他的职责所在,第二,如果根据你们平常的交情来判断领导的话,自己自有分寸。工作,说到底也就是一份工而已,小心谨慎是必须的,但是你想走必然有一个你想走的最根本的理由支撑,前面的道路才能一片光明。领导就是领导,今天我们都在这里了是上属...
我不太懂 为啥我
辞职领导
会那么生气?
答:
1、下属
辞职
是急辞职,辞职后留下很多工作事务未处理,
领导
又无法及时招聘或调配到合适的替代人选;2、在日常工作中,下属和领导关系很融洽,除了很好的工作关系外,还有很强的私人朋友关系,日常相处久了,产生了很深的感情,对下属辞职,领导当然不开心;3、下属的工作能力很强,是领导的得力干将,平时...
为什么有的人一
提辞职
就被人骂
答:
太多了!1、无脑
上司
、胡乱指挥。瞬间想
辞职
,首当其冲的就是遇到一个啥也不懂的上司,辛辛苦苦完成的工作被他全盘否定,还要被教训一通,好一点的上司告诉你他想要什么,虽然你觉得及不合理,但是至少能给你一个思路;不好的
领导
直接让你自己去想,如果结果上司还是不满意,又是一通批评,还有可能影...
我想
辞职
,因为工作压力太大,整天挨
老板骂
~
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗
说
的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理
离职
手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
我
辞职
了,却
被老板说
成是被辞退的,怎么报复他??
答:
报复来报复去有啥意思?你给人打工,你还能跟人拼财力?淡定点,这货有眼不识泰山,你早走早安心。真要想不过,替他点个外卖,送办公室那种。。。
职场人,如何看待那种犯错了,宁可
提离职
拒绝
被骂
的员工?
答:
工作中总是犯错误,你的
领导
一定没少批评你,同事没少冷待你,你会觉得自己很失败,不适合这份工作,很想
辞职
。其实,这是每个人都会经历这样的事情,把犯错误等同于不称职,这是一种偏见。工作中犯错就想逃开,只会让自己变得软弱,所以无论怎样,犯错以后先别考虑
离职
,想办法解决问题。要知道,如果...
辞职
了,
老板
不发工资,还
辱骂
恐吓我,我该怎么办
答:
对仲裁不服,劳动者还可以提起诉讼(劳动争议案件10元/件),将用人单位告到法院打官司。《劳动保障监察条例》第9条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为...
入职第二天
提离职
,被hr骂没责任,该怎么办?
答:
估计是该公司不靠谱,或者是该公司的工作内容与应试者心理预期差距太大,觉的自己胜任不了。试用期
辞职
是一个很正常的现象,你这个只是时间太短了而已,提前告知一下就好,对于招聘,其实不论是企业还是应聘者都会付出一定的时间、金钱和精力。企业也不要一开始就要求太多,所谓忠诚度是要在薪酬待遇合理的...
如何向公司
辞职
才不会
被骂
太狠?
答:
考虑与公司的关系:辞职不等于退群,维护良好的公司关系可以给你未来的职业发展带来不少帮助。在辞职通知中表现出真诚和感激,可以创造出更加流畅和友好的辞职过程。充分准备离职:在正式
提交辞职
之前,请务必做好充分的准备工作,例如
提交离职
申请、处理好工作交接、整理好工作资料和文件等等。尊重公司自己的...
老板
当众羞辱我不来开会,搞得像没爹没妈一样。我已经
辞职
了,离开公司快...
答:
站在你的角度来想的话,想要报复是正常的。但是要是站在职场发展角度来
说
的话,不必去计较。你感觉这
老板
处理事情的方法不对,做法很不像个
领导
,那你也别担心,这样的公司你感觉会坚持多久?到时候这就已经是最好的报复了。你也可以想想,是不是其中也有你自己做的不好的地方?是的话改进它,你就...
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