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招行最吃香的岗位
招行
哪个
岗位
好
答:
招行中金融风控岗是一个非常好的岗位
。以下对具体原因进行详细的解释:金融风控岗位的重要性体现在银行风控和保障业务安全方面。在招行这样的金融机构中,金融风控岗位负责监控和管理风险,确保银行业务的合规与安全。随着金融行业的快速发展,风险控制成为银行业务不可或缺的一环,该岗位具有广阔的发展前景和...
招行
哪个
职位
好
答:
零售银行业务 招行的零售银行业务是其核心业务之一。从事零售银行业务的职位,
如客户经理、产品经理等
,也是非常有前景的。随着零售银行业务的不断扩大和创新,这些职位需要具备强大的沟通能力、服务意识和市场开拓能力,同时也有机会接触到大量的客户,积累丰富的客户资源。总的来说,招行是一个充满机会和挑战...
我是应届毕业生,我今天去面试
招商银行
信用卡中心销售岗,值不值得去...
答:
(2)优势薪酬,优厚福利:业内极具竞争力,薪酬福利TOP10%;隶属
招行
行员编制,享受正式行员待遇;专项生活补贴,涵盖您的吃、穿、住、行;最全保险福利,五险二金+各类补充保险。工作生活平衡,优于国家规定带薪年休假;助力安家乐业,帮您分担压力的购房诱惑!(3)顺畅通道、稳步发展:纵横发展体系...
哪位知道,非金融专业进入
招商银行
信贷部门或人力资源部门哪个发展好些...
答:
信贷审批属于业务部门的后台
,人力资源属于非业务部门,这两个部门在招行的收入跟一线业务部门比都属于比较稳定但不怎么高的那种 非金融专业也要看非成什么样子 如果是经济类管理类或者财务类的话 信贷审批是完全能够胜任的 如果是工科也可以做公司授信的审批 因为这个岗位主要要求就是能看懂企业的报表...
招商银行
信用卡中心待遇
答:
在招商银行信用卡中心做账单分期专员的这份工作是还不错的
。一个月业绩好的话一万多,业绩不好六七千。一、这个就跟电话客服差不多。电话客服是推销产品,而这个就是发给你电话,问他消费的金额需不需要分期。都是给你一些名单去联系客户,这个应该也是按销售额提成,办理的越多挣得也越多。其实这个...
请问一下
招商银行
信用卡中心数据分析岗的待遇
答:
经历十余年的奋斗与成长,
招商银行
信用卡形成了"做中国最好的支付体验提供商,做中国最好的消费金融专家,做中国领先的多元化营销平台"的三大愿景,同时也赢得了诸多荣誉。 秉持招商银行"因您而变"的经营理念,招商银行信用卡凭借产品创新、服务升级,不断刷新持卡人的用卡体验,成就信用卡行业的领导品牌。 近年来,招商...
招商银行
信用卡分期专员好做吗?今天面试通过了,但是不了解这一块,感觉...
答:
所有银行信用卡最常见的两个工作
岗位
就是:信用卡推销员和电话客服代表。 一个是专门去办卡的,要天天在外面跑,基础工资较低,业绩好,收入才高,有点像保险公司的业务员。 另一个是天天坐在机房接电话,提供服务、处理投诉的。 这两个岗位都挺辛苦,待遇也较普通(业绩好的也有),人员流动性也是挺大的。 所以,入职...
招行
信用卡中心怎么样
答:
招商银行
信用卡部的工作
岗位
是比较好的,通常其晋升机制也是比较完善的。具体如下:1、招商银行信用卡部柜员:(1)在会计条线精耕细作,做成业务标杆,升为柜长,然后竞聘为支行的会计主管,再竞聘为支行的副行长,到这里一般需要5到8年。再往上可以爬到省分行的会计部门做个小领导,然后竞聘会计部总...
招商银行
柜员的工资待遇如何?回答好的 追加分数
答:
招商银行
银行柜员分享说:薪酬体系很完善,到手钞票分为工资、奖金、福利补贴,工资是按行员等级定的,同一地区同一
岗位
的同一等级的工资是一样的,奖金则是根据考核来算的,福利补贴基本上每个人都一样吧。如果没有犯重大错误,或者考核成绩是倒数的,每年行员等级都会上升一级。如果特别优秀则上升两级。
做
招商银行
信用卡业务员怎么样?有发展吗
答:
招商银行的
信用卡业务员,还可以,首先,招商银行的流程还有好多东西都比其他银行要很多,
招行的
服务是银行中最好的,所以说经过这一段的工作过程会让你的自身素质提高很多,待人接物还是与人相处,都会提高很多。 招行网上申请的客户会分配到你的个人PAD系统中,你可以根据银行给你的名单去开拓客户,不是天天的陌生拜访。
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