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拖欠工资500元可以报警吗
公司欠
我两千
块钱工资
。自离拿走公司
500块
钱。老板会
报警吗
,警察会
答:
用人单位无故拖欠其2000元工资,劳动者自离私自拿走用人单位500元的,
用人单位是可以报警的
,对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以通过法律途径来维护自己的合法权益,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。劳动者自离,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给...
运安百货
拖欠工资
,每人发
500元
。共2100元
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决
。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
因
拖欠工资
去厂里闹派出所
可以
抓人吗
答:
公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,
可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁
,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。劳动者到工厂去闹,扰乱工厂正常生产经营秩序,是违法行为,致使生产经营工作不能正常进行,尚未造成严重损失的,可由公安机关处警告或者200元以下罚款;情节较...
公司一直
拖欠工资
,新增工作量没同意,要罚款
500元
,我应该怎
答:
去劳动监察部门投诉
。1、首先拖欠工资这个是违法的,可以去劳动监察部门投诉。增加工作量协商没同意,罚款五百,不合理。2、其次是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。3、最后用人单位如恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。
拖欠
农民工
工资
找哪个部门解决最快?
答:
拖欠
农民工
工资
最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的
可以报警
,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以向法院起诉。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门...
每个月压每个员工
500元
的
工资
,这样违法吗?由于没有签订劳动合同,员工...
答:
1、没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后
可以
立即走人,除要求单位支付
工资
、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后,去找...
工资
少发
500
找劳动局有用吗?
答:
少发
工资
找劳动局是有用的。也
可以
向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。依据法律规定:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,...
公司
拖欠工资
怎么办? 从3月份至5月12日离职工资里 3月份工资预支900元...
答:
用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、
拖欠工资
的行为,劳动者
可以
向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》...
老板
拖欠
农民工
工资
多少才能向劳动局投诉劳动局能管吗?
答:
无论
拖欠
农民工多少
工资
,作为员工都是
可以
向劳动局投诉的。而且现在对于农民工工资问题是非常关注的。基本上半个月就可以解决。而且农民工是可以向当地法院申请支付令。这样就由建设单位支付工资,然后建设单位在与施工单位的老板解决。。
拖欠
临时工
工资
不给 ,该向哪个部门求助?
答:
如果用人单位未及时支付工资,有两个途径
可以
要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以...
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