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拖欠工资超过三个月怎么举报
拖欠三个月工资
不发
怎么
办
答:
拖欠三个月工资不发处理方法如下:
1、当事人可以到劳动行政部门举报;2、当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意的
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。工资拖欠多久天是违法的工资拖欠三十天是违法的,工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法,按月支付的...
拖欠三个月工资
不发
怎么
办
答:
拖欠三个月工资不发可以到当地监察大队举报
。公司三个月没有发工资,
可以向劳动保障行政部门投诉
,请求干预并查处,或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决立即支付拖欠的工资。三个月不发工资是违法的,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以...
根据劳动法公司
拖欠三个月工资
没有签合同
怎么样
告他
答:
公司拖欠三个月工资没有签合同,
可以向当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签合同的二倍工资金和拖欠的工资
。在没有签订劳动合同的情况下,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资,申请劳动仲裁要注意申请期限和收集证据。...
拖欠
农民工
工资三个月
以上
怎么
解决
答:
法律分析:1.有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令
。2.
向劳动监察投诉
,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。 优点:方式简单;缺点:各地执法力度可能不是很大。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省...
国企
三个月
不发
工资怎么
办
答:
1、向劳动行政部门
投诉
解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理
拖欠工资
时,作为首先选择。2、向劳动仲裁委申请...
拖欠三个月工资
不发
怎么
办
答:
公司三个月没有发工资,
可以向劳动保障行政部门投诉
,请求干预并查处,或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决立即支付拖欠的工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点是除了工资外,还可以主张经济...
农民工
工资拖欠举报
电话
答:
12333 “12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
可以向劳动监察投诉
,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。”...
快过年了,老板恶意
拖欠工资三个月
了,我应该
怎么投诉
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本
月工资
下月发合法。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。由于公司未能按时发放
劳动报酬
,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动...
公司不发
工资
去哪里
投诉
答:
辞职了公司不发
工资怎么
办辞职了公司不发工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门
举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照
拖欠工资
的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的...
老板一直
拖欠工资
不给
怎么
办可以报警吗?
答:
报警没用,最简单的方法是电话
投诉
到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...
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