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拖欠工资换了法人工资跟谁要
法人
变更后之前
拖欠
的
工资谁
负责
答:
首先,
拖欠工资的主体是公司
,至于谁是公司的法定代表人和实际控制人,与你要求公司支付拖欠工资的诉求并无太大关系。依然可以通过法律手段维权。依据《劳动合同法》第三十三条之规定,“
用人单位
变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”因此,
用人单位尽管更换了法人代表
...
公司
换法人了
,
拖欠工资
怎么办
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对
用人单位
进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是...
公司
拖欠工资
,变更
了法人
以后谁负责
答:
公司拖欠工资,
变更了法人以后还是由原公司负责
。法律分析遇到公司不按时发工资的情况,可以选择呢
与公司协商处理
。如果协商不成的,
劳动者可以到劳动监察部门进行投诉和举报
。如果劳动部门对公司拖欠工资的问题不能够解决,劳动者可以直接申请劳动仲裁。1、
及时签订劳动合同
:劳动者找到工作后,要及时和
用人单
...
工厂更改法人代表
,员工
工资拖欠
答:
法律分析:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项
,不影响劳动合同的履行。用人单位尽管更换了法人代表,并不影响劳动合同的履行,用人单位应依法支付拖欠职工的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人...
公司
拖欠工资
.变更
法人
了.我们怎么办
答:
公司拖欠工资,变更法人了,
员工可以去申请劳动仲裁
,被申请人是公司,不是法定代表人,变更对要工资没影响的,对申请劳动仲裁也是没有影响的。
用人单位
有侵害劳动者合法权益的,
由劳动行政部门
责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律分析公司变更法人代表拖欠工资了的话,可以申请...
工人起诉公司
拖欠工资
,但之后公司
法人
代表
更换
,如何起诉
答:
1、公司法人进行了变更,那么接受公司方同时需要接受公司以前的员工及以前的债务,那么员工可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。2、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在
用人单位
与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制...
公司欠薪还没给,就突然
换法人
怎么办
答:
一、公司拖欠工资后变更法人怎么办? 公司拖欠工资后变更法人的,是可以向劳动部门申请劳动仲裁来解决的。拖欠工资,
用人单位
违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位,工资必须按月发放;实行小时工资制、日工资制、周工资...
公司
法人
变更了
工资
没发告谁
答:
法律分析:企业负责。拖欠工资,劳动者可以打电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由劳动监察大队责令
用人单位
限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
...
换法人了
,又重新开了,是不是以前的原单位
欠
的
工资要
不到了
答:
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付...
拖欠工资
公司
法人和
实际控制人不一样怎么办?
答:
拖欠工资
公司
法人和
实际控制人不一样都是
需要
承担相关的法律责任的,也就是需要由公司来支付工资。公司如果出事,法人代表和实际控制人都要负上法律责任的。法人责任与外部个人责任的关系 1、法定代表人和其他工作人员对其职务行为是否承担个人责任,以其在履行职务时有无过失为依据。只有有过失的,个人才...
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