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拖欠工资举办以后多久能解决
拖欠工资
劳动局一般
多久能解决
答:
法律分析:一般是六十个工作日内,对情况复杂的,可以延长至九十工作日内
。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起六十个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长三十个工作日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行...
拖欠工资
打12345
投诉几天解决
答:
法律分析:具体时间具体确认。
一般为一周
。在投诉公司拖欠工资时,用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动...
拖欠工资
打12345
投诉多久解决
答:
拖欠工资劳动投诉一般会在自立案之日起60个工作日内完成
;若案件情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若违反劳动保障法律的行为发生在2年内,事实明确,属于受理范围和管辖的,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理。法律依据:《劳动和社会保障部关于实施若...
去劳动局
举报拖欠工资
要
多久才能
拿到工资
答:
去劳动局举报拖欠工资要两到三个月才能拿到工资
,具体方法如下:1、到劳动行政部门举报;2、可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后
15天之内到法院起诉
;4、在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金...
拖欠工资
劳动仲裁
几天能解决
答:
如果双方对仲裁裁决无异议的话,
要回工资是在60日之内
。如果有一方对仲裁裁决异议,要向法院起诉,法院的审结期限是半年。这种仲裁和诉讼都走完全程得
八个月
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请...
老板不发
工资
去劳动局
投诉
有用吗
多长时间可以
发下来
答:
拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商
解决
,如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。一、
拖欠工资投诉
到劳动局
多久可以
发工资 拖欠工资投诉到劳动局在十五天内是可以发工资的。到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。
工地
拖欠工资
劳动局一般
多久能解决
答:
法律分析:到劳动局
投诉
的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
劳动局受理
拖欠工资多久能解决
答:
不发
工资
劳动仲裁一般在四十五日内
解决
,最长不会超过六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议...
拖欠工资
仲裁
多久可以
拿到工资
答:
一般来说45天就可以拿到,劳动仲裁的案件在45日之内就可以进行结案。
最长可以在60日之内必须进行结案
。所以一般来说,劳动仲裁裁决书下达之后,企业就要履行相关赔偿义务。一般是在45日之内就可以拿到赔偿。劳动仲裁一般写有履行期限,单位如果不履行,可以申请强制执行。【法律分析】1、劳动仲裁自立案之日起...
拖欠工资
到劳动局
投诉多长时间能解决
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