99问答网
所有问题
当前搜索:
拖欠了三年的工资能要回来吗
拖欠工资三年了还能要回来吗
答:
拖欠工资三年了还能要回来
。劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。追回三年拖欠的工资需要依靠法律途径:首先,您可以通过与雇主进行沟通和谈判,尽量解决纠纷。
农民工
工资拖欠三年
多
还能回来吗
答:
拖欠了三年的工资能要回来
,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。但是需要注意是否过了诉讼时效。《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与...
拖欠工资
超过
三年还能
起诉吗
答:
法律分析:是可以起诉的
,超过三年当事人并不丧失起诉权。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的除外。根据这一规定,民事权利一般在3年后法院不再予以保护,权利人将丧失胜诉权。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的除外。根据这一规定,民事权利一般在...
拖欠工资
超过
三年还能
起诉吗
答:
综上所述,
如果与单位之间的劳动关系仍然存续,拖欠工资3年仍然有效,可以向法院起诉
。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。如果没有的也有起诉的权利。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向...
人工
工资拖欠3年
了怎么办
答:
第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道
拖欠的
严重性,如果调解成功,
工资
就
可以
追讨
回来
,如果调解不成功,只能进行下一步。第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到...
三年
前
的工资
被
拖欠能追回吗
?
答:
三年
前
的工资
被拖欠是否
能追回
,需要看具体的情况。具体如下:1、公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制;2、如果员工解除劳动合同的,要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁,否则不予受理。单位
拖欠工资可以
通过下面的方法解决:1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请...
工资拖欠三年能要回来吗
答:
拖欠了三年的工资能要回来
。劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。但是需要注意是否过了诉讼时效。遭遇
拖欠工资
的维权方法如下:1、向劳动行政部门投诉解决。
拖欠工资
超过
三年还能
仲裁吗
答:
不能。
拖欠工资
属于劳动争议,需要仲裁前置,不适用三年的诉讼时效。若拖欠工资超过
了三年的
,一般不能再申请劳动仲裁,也就不能对仲裁不服后提起诉讼。但拖欠工资的劳动争议发生劳动者与用人单位劳动关系存续期间的,不受仲裁时效一年的限制,但劳动者必须在双方解除劳动关系后一年内提起劳动仲裁申请。拖欠...
拖欠工资3年能要回来吗
答:
法律主观:如果与单位之间的劳动关系仍然存续,
拖欠工资3年
仍然有效,
可以
向法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律客观:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
老板
欠
工人
工资三年
了不给怎么办
答:
法律分析:老板
欠
工人
工资三年
了不给,当事人
可以
通过以下方式来进行解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况,一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
拖欠工资三年以上怎么办
超过三年的欠薪怎么办
欠债超过三年了还能起诉吗
没签劳动合同一告一个准吗
工资过了三年不给还可以要吗
拖欠2年工资还要回来吗
拖欠三年的工资款还能收回吗
三年前的工资还能要回来吗
三年前拖欠的工资怎么要回