99问答网
所有问题
当前搜索:
拒绝义务加班被罚款怎么办
员工
拒绝加班被
开除该
怎么
赔偿?
答:
可以看出来,这个事件是因为加班引起来的,后来李某自动离职,但是却接到了被开除的通知,其他后续我们先不说,就单指员工
拒绝加班被
开除这个问题来讲,是不合法的,属于违法辞退。员工可以向公司索要赔偿,用人单位需要按照经济补偿的两倍来支付赔偿金。相关法律依据:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按...
拒绝加班被
开除
怎么
申请补偿
答:
拒绝加班被开除的话,员工有权要求公司赔偿
,因为拒绝加班是员工的权利,公司不得以此为由将其开除,否则就是违法辞退,这样
员工可以申请劳动仲裁
或者向劳动监察机构投诉,赔偿标准是解除合同经济补偿金的双倍。【法律分析】劳动者拒绝加班是依法行使权利,并非严重违反用人单位规章制度的情形。用人单位由于生产...
加班
没加班费,不来加班还扣钱,辞工又不批请问我该
怎么办
答:
公司不支付加班费,
劳动者可以收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁
。根据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。第三十一条 用人单位应当严...
公司
让职员
义务加班
该
怎么办
维权?
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁
,立案时需携带:仲裁申请书2份,申请人身份证复印件1份,相关证据复印件和证据清单2份,用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、
提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案
,然后给双方举证期,给对方答辩期,...
公司
让大学实习生
义务加班
,我们该
怎么
维权
答:
可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。(二)
调解不成的,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
。当事人也可直接向劳动仲裁委员会提起仲裁,调解并不是劳动仲裁的必经程序。提出仲裁要求的一方应当自劳动...
拒绝加班被
辞退合法吗?
答:
公司很可能会因为违反劳动法而受到相应的
处罚
,并需要赔偿员工的经济损失。综上所述,
拒绝加班被
辞退是不合法的行为。劳动者有权拒绝不合理的加班要求,而雇主也应该尊重员工的这一权利,不应以此作为辞退员工的理由。双方应在平等、自愿的基础上,通过协商和沟通来寻求更加合理和有效的解决方案。
如何评价员工
拒绝加班
后被
公司
起诉赔偿1.8万元这件事?
视频时间 02:26
被用人单位拖欠
加班
费
怎么办
答:
若是单位拖欠劳动者加班费,则劳动者可以向单位所在地的劳动保障监察部门进行投诉。要是投诉之后还没有得到解决,
还可以申请劳动仲裁
。作出劳动仲裁裁决之后,单位还不支付的,可以依法提起劳动诉讼。 一、被用人单位拖欠加班费怎么办没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也...
“
加班
没加班费,迟到
罚款
倒挺快”,996员工如何为自己维权?
答:
加班
必须要有加班费所以说老板这样说我们也是不要去同意,而且加班费没有及时的发下来。那么我们也是要及时的去到劳动局当中说明情况,这样的话也是可以让
公司
及时地把这些加班费还给自己。大家一定要知道在工作岗位当中是没有任何的人情的,我们在这个地方上班主要就是为了赚钱。如果说工资都不能够及时的...
劳动法对
公司义务加班
开会如何处置
答:
用人单位延长劳动者工作时间应当依法支付
加班
费,不支付加班费劳动者可以向劳动监察大队投诉。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者加班的相关证据。法律规定:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
拒绝加班被公司罚款怎么办
不加班被罚款怎么办
拒绝加班被开除怎么办
星期天不加班被罚款怎么办
私企不加班罚款怎么办
员工拒绝加班被罚钱
没有加班费可以拒绝加班吗
公司义务加班有权拒绝吗
因为没有加班被开除了怎么办