99问答网
所有问题
当前搜索:
技术职级T
T是什么岗位级别
答:
在BAT中就是一个很好的案例,例如腾讯T3级别的员工不仅是年薪30到100万不等,还有更多股票持有。(不过腾讯
职级
改革后原来T3-T4级别的改为9-14级工程师)T2.3、T3.1分别代表的是不同级别的
技术
岗。以腾讯公司为例:T2.3:T:表示技术岗的简称。2:表示处于第二级别。3:代表处于第二级别的第3...
百度t4是什么水平
答:
通常,人员主要集中在
技术
序列的T5/T6级别。在百度,T5代表高级工程师,T6代表资深工程师。实际上,百度的title并不像
职级
那样重要。从T7级别开始,需要负责带团队和管理工作,升到T7以上后通常不再负责写代码。T10-T12级别的人数非常少,代表人物包括前百度首席科学家吴恩达和百度最年轻的T10级别员工楼...
深圳华为
技术
等级是t还是p
答:
根据具体的岗位和职位而异。T代表
技术
等级,主要针对技术领域的岗位,如软件工程师、硬件工程师等。该等级体系用于评估和区分员工在技术领域的能力、经验和责任等级。P代表
职位等级
,主要涵盖管理和行政职位,如项目经理、部门经理等。该等级体系用于评估和区分员工在管理和领导能力方面的水平。华为在技术领域...
t代表什么等级?
答:
这一般是一些互联网公司的员工
技术
等级,T2.3、T3.1分别代表的是不同级别的技术岗。在这里以腾讯公司为例:T2.3:T表示技术岗的简称;2表示处于第二级别;3代表处于第二级别的第3档。意思就是说是技术岗中第二级第三档。T3.1:T表示技术岗的简称;3表示处于第三级别;1代表处于第三级别的第...
t
几、 t几.1、 t几.3、 t几.4是什么意思
答:
意思就是说是
技术
岗中第二级第三档。T3.1:T:表示技术岗的简称。3:表示处于第三级别。1:代表处于第三级别的第1档。意思就是说是技术岗中第三级第一档。升级和考核结果很有关系,要升一个小等级,必须最近两次考核得过一次A类考核结果。升T3.1是内部晋升的第一道槛,要求架构在领域内优秀,...
百度和华为的
职级
对应
答:
1. 百度和华为的
职级
对应是一个复杂的话题,因为每家公司都有自己独特的职业发展体系。2. 对于百度来说,他们的级别架构分成四条线:
技术
序列 T、产品运营序列 P、后勤支持部门 S 以及管理序列 M。3. 在技术序列 T 中,从 T3 到 T11,T5/T6 是部门骨干,非常抢手。在百度,T3 通常对应于阿里的...
M/ P/ T/ S是什么职位?
答:
M:manage;是管理序列。P:profession是专业序列 比如财务、人力资源等。
T
:technology是
技术
序列,诸如工程师等。S:strikingly;是营销序列。其他职务的英语:董事长、Chairman of the Board。总经理、General Manager (GM)。副总经理、Assistant Manager 。部门主管、Department Chief, Director, Supervisor...
腾讯
t
2.3、 t3.1分别是什么
职位等级
?
答:
T
2.3、T3.1分别代表的是不同级别的
技术
岗。以腾讯公司为例:T2.3:T表示技术岗的简称;2表示处于第二级别;3代表处于第二级别的第3档。意思就是说是技术岗中第二级第三档。T3.1:T表示技术岗的简称;3表示处于第三级别;1代表处于第三级别的第1档。意思就是说是技术岗中第三级第一档。
鹅厂t10什么级别
答:
鹅厂T10职级是一种非常高的
技术职级
,相当于公司的高级技术专家或技术经理。拥有非常深厚的技术功底和专业知识,能够独立完成复杂的技术任务和解决技术难题。同时,具备良好的技术领导力和团队管理能力,能够带领团队完成高质量的技术项目。
携程的员工的级别划分
答:
携程员工的级别划分主要分为T序列、M序列和P序列。T序列是
技术
类
职级
,从T4开始算高级工程师,T5开始有股票,并涉及部分管理工作,T6则是正式的管理级别。M序列是市场类职级,而P序列是业务类职级。携程内部统一按照T系列分10级,等级越高,工资越高。这种级别划分有助于员工在公司内部的晋升和职业发展...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司职级T级
工作岗位T2是什么级别
浪潮职级11是什么级别
T级员工是什么
T是什么职位级别
岗位职级T1
管理层m1到m9
程序员T8是什么级别
职级等级表t序列