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找单位二把手是不是没用
大
单位
的
二把手
和小单位的一把手,你会如何选择呢?
答:
肯定是选择大
单位
的
二把手
啊,因为大单位毕竟是大单位,本身接触的人更多,眼界自然就更宽阔,在一个小单位就算是一把手又能怎么样呢?所管的钱所管的人可能还不如人家大公司的一个,部门主管接触的多。小单位的一把手就意味着到头了,已经没有什么进步空间了,整个班级里面50个人考第1名,再优秀还能...
大
单位
的
二把手
和小单位的一把手,该如何选择?
答:
如果小
单位
的发展前景并
不是
多么出色的话,而且自己也需要一个安稳的生活,那么就不如选择去大单位做
二把手
。一般大单位的二把手的工作压力都非常的大。因为自己上司的工作一般都会由自己来完成,可以说会使得自己每天都变得非常的忙碌,甚至没有时间陪伴家人。更为严重的话,如果长此以往下去会使得自己的身...
在大
单位
里当
二把手
,在小单位里当一把手,怎样选择才更有发展前途?_百 ...
答:
如果你是一个小
单位
的一把手,当同一系统的上级单位调你去当
二把手
、也就是大单位的副职时,一般情况下,肯定要选择去。很多没有机会去的人,也会争取机会去的。如果小单位和大单位互
不
相干,相互之间没有隶属关系。这种情况下,最好不要选择去大单位当二把手。
职场,为什么要重视“第二领导”,“别拿村长不当干部?
答:
职场中人都知道,“
二把手
”虽然和“一把手”的级别只差一级,但实际地位相去甚远。很多事,“二把定要和“一把手”商量,而“一把手”往往只是征询一下“二把手 手”的意见,最后还是必须由“一把手”来拍板决定。所以大家常说“宁为鸡头,不为凤尾”,可以理解为宁愿到小
单位
当“一把手”,也不到大单位当副职。因此,...
一把手和
二把手
有么区别
答:
“
二把手
”要时刻提醒自己正确用好聚合力,保持与其他副职的等距离相处,保持彼此间的经常性沟通。实际工作中,“二把手”与其他副职间产生不团结的原因,绝大多数是因为彼此沟通不够,思想感情上有隔阂或工作配合不密切所致。在任何一个团队里,任何时候切莫自命清高,目中无人,以“二当家的”高傲自居。
大
单位
的
二把手
和小单位的一把手,大家会选哪个?
答:
这两个职位都很好,但如果是我的话,我想要做小
单位
的一把。有一句话叫做宁做鸡头,不做蛇尾。虽然大公司的
二把手
他的资源也很多,但是他很多的决策都需要征求一把手的意见,但是小单位的一把手他就
不用
他就一个人做主就行了。所以这两者我会选择做小单位的一把手。小单位的一把手他很多时候他就能一...
小
单位
的“一把手”和大单位的“
二把手
”你选择当哪一个?
答:
在大
单位
工作,更容易出成绩,出经验,更容易让领导看得见。在提拔升迁的时候,上级领导也容易优先想到大单位的干部。当然,主要的遗憾就在于,虽然你进了大单位,但是,因为你并不是一把手,并没有“说了算”的权力。工作中干出成绩,主要也是一把手“得实惠”,而
不是二把手
“得实惠”。综合以上两个...
大
单位
的
二把手
和小单位的一把手,让你选你会选哪个?
答:
二.择业之企业的经济实力雄厚:从某种意义上讲企业的经济实力决定企业未来的发展!企业只要有钱,有足够的钱,就能够请最适合且最顶尖的人才,组建最高效的团队,做最牛叉的产品与服务,攻占最有利的市场,做最大的规模,创最响亮的品牌,赚大把大把的钞票等等!如果企业没钱或者资金不足,就算有再好的...
一把手和
二把手
的区别
答:
岗位
不
同,承担责任不同。一把手要对整个
单位
的所有事情负全部责任。单位承担的工作计划的制定,具体工作的安排,落实情况的检查都要负责。还要对单位的政治思想工作,人事工作,财务工作等等进行负责。
二把手
主要是协助一把手的工作,听从领导安排,执行领导决定。同时及时向领导汇报工作情况,提出合理化建议。
一把手和
二把手
有么区别
答:
1. "
二把手
"是一个地区、
单位
等排名第二的负责人。2. 在团队中,"二把手"实际上是"一把手"的副手,被称为"二把手"。要发挥"二把手"的最佳作用,需要具备以下几点:a. 摆正位置:"二把手"要明确自己的角色,尊重"一把手"领导,不越位也不缺位,乐于为"一把手"提供帮助,与其他副职保持良好沟通。b. ...
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