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找中介找工作离职后谁给钱
我在常州通过
中介
进厂做小时工并签了劳务派遣合同干了几天不想干了要...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
...一个厂子里面
工作
然后是
中介
介绍进去的然后
离职了
,
离职后
过了五天后...
答:
工资应该是你工作的工厂发,不是中介发,中介只是帮你找工作
。而且工资应该是离职当天结清,你这种估计你的工厂就没打算给你工资。
跟
中介
签的合同,
离职后
不给工资我该怎么办
答:
劳动者可以保留好相关的证据,到当地的劳动监察部门进行投诉中介部门或者申请劳动仲裁。
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请...
通过
中介找工作
,拿工资应该
找中介
还是用人单位要?
答:
一般来说,
你应该通过用人单位来领取工资
。中介公司通常是为用人单位招聘合适的人才,他们不会直接支付你的工资,而是会向用人单位收取招聘费用。在你签订雇佣合同时,应该明确写明你的薪资、支付方式和时间等相关条款。一般来说,
用人单位会通过银行转账或现金支付工资
,如果你是正式员工,可能还会有社保和公...
我找的
工作
,是
中介
,介绍的,也签了合同,我现在不想做了,想
辞职
,听老员...
答:
您现在的情况,
应当是企业需要您支付的赔偿
。是企业应当支付给中介的费用,由于您没有履行劳动合同,造成企业的损失。不知您跟“中介”签订的是什么合同?如果签订的是职业介绍服务合作协议,那么说明您跟“中介”不存在劳务关系,你可以直接跟实际
用人单位
也就是您说的
公司签订劳动合同
。如果该“公司”是...
中介
公司介绍
工作
,
离职
的时候却被中介扣
了
300块钱,这合法吗?
答:
如果是这样的,那么:该所谓中介公司就是您的
用人单位
,您属于劳务派遣。劳动合同法第60条规定,劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。据此,在您通过谈话录音等方式将中介公司扣除您的工资报酬的证据固定后,可以...
离职后中介
不给发工资怎么办?
答:
离职后中介
不给发工资,可以上劳动仲裁告他。但是你必须得保留,你在中介的
工作
日志或者是工资条。证明你在宗介干过。
通过
中介找工作
。工资先发给劳动者还是中介?
答:
中介机构可能会与雇主达成协议,暂时先代为收取工资并在
之后
再转交给劳动者。但这种情况通常需要经过双方的明确同意,并且需要遵守相关法律法规的规定。如果您正在通过
中介找工作
,建议在签署任何文件或与中介机构达成协议之前,仔细阅读和了解所有条款,并咨询相关的法律专业人士以确保自己的权益。
问:通过
中介找工作
的钱是应该自己交,还是用人单位交?
答:
自己上岗前交。我这边七十到一百。
通过
中介找工作
。工资先发给劳动者还是中介?
答:
工资是劳动所得,肯定发给劳动者。至于与
中介
的关系,得三方(中介,劳动者,工厂)协调解决。当然中介费必须在就业之前商量好
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