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执业医师简易程序考核内容
执业医师
定期
考核简易程序
考什么?
答:
1、医师简易程序考核程序:工作成绩、职业道德评定→人文医学考评
。2、简易程序考核对象:
(1)具有5年以上执业经历
,考核周期内有良好行为记录的;(2)具有12年以上执业经历,在考核周期内无不良行为记录的;(3)省级以上卫生行政部门规定的其他情形。
全国
医师
定期
考核简易程序
和一般程序有什么不同?
答:
一、流程不同
简易程序流程:1、医师本人书写述职报告;2、主要执业结构签署意见;3、上报考核机构审核
。一般程序流程:1、参加考核的医师登录定考系统完善和确认个人信息(填写《医师定期考核表(一般程序)》),提交至所在医疗医疗卫生机构;2、医疗医疗卫生机构对医师进行工作成绩、职业道德评定,上报考核...
医师
定期
考核简易程序
是什么?
答:
医师定期考核简易程序的适用范围:
具有5年以上执业经历,考核周期内有良好行为记录的;具有12年以上执业经历,在考核周期内无不良行为记录的
。1、医师定期考核是指受县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。2、医师定期考核分为执业...
执业医师
定期
考核简易程序
答:
符合下列条件的医师定期考核执行简宜程序: (一)具有5年以上执业经历,考核周期内有良好行为记录的
; (二)具有12年以上执业经历,在考核周期内无不良行为记录的; (三)省级以上卫生行政部门规定的其他情形。 其他医师定期考核按照一般程序进行。
医师
定考
简易程序
要求
答:
简宜程序为本人书写述职报告,执业注册所在机构签署意见,报考核机构审核,符合下列条件的医师定期考核执行简宜程序:
1、具有5年以上执业经历
,考核周期内有良好行为记录的;2、具有12年以上执业经历,在考核周期内无不良行为记录的;3、省级以上卫生行政部门规定的其他情形。
医师考核简易程序
和一般程序区别
答:
医师考核简易程序和一般程序区别 1、考核对象区别:简易程序认定条件:
(1)具有5年以上执业经历
,考核周期内有良好行为记录的;(2)具有12年以上执业经历,在考核周期内无不良行为记录的;(3)省级以上卫生行政部门规定的其他情形。一般程序没有这些条件。2、考核程序区别:简易程序:工作成绩、职业道德...
中医
医师
实践技能考试怎么考的?
答:
医师考核简易程序考核内容为:工作成绩、职业道德,不再进行业务水平测试。
1、具有5年以上执业经历
,考核周期内有良好行为记录的;2、具有12年以上执业经历,在考核周期内无不良行为记录的;3、省级以上卫生行政部门规定的其他情形。其他医师定期考核按照一般程序进行。良好行为的界定:完善医师定期考核程序(六...
为什么医生要
考核
答:
业务水平测评
内容
包括理论考试、实践技能考核和同行评议三个方面。同时对考核对象参加医学继续教育情况进行评议。
简易程序考核
为
医师
本人书写述职报告(包括工作成绩、职业道德、业务水平、参加继续医学教育情况等内容),
执业
注册所在机构对医师工作成绩和职业道德进行评定,考核机构复核。相关信息 医师定期考核是指...
医师
定期
考核
有哪些
内容
?
答:
而
简易程序
全国都一样,
执业
超过12年的医生不需要参加考试,但需要由执业单位递交简易程序申请表给组织
考核
部门。这样最终在考核系统才会显示考核合格。
医师
定期考核机构 县级以上地方人民政府卫生行政部门可以委托符合下列条件之一的医疗、预防、保健机构或者医疗卫生行业、学术组织(以下统称考核机构)承担医师定期...
医师考核
有什么难度吗?
答:
需要在各个方面都达标。业务水平测评
考核内容
可根据
医师执业
类别、专业技术水平等,参照卫生部《医疗机构诊疗科目名录》分类分级至二级诊疗科目进行测评。工作成绩、职业道德评定考核应当坚持实事求是、客观公正的原则,坚持定性考评与量化考核相结合,与医师年度考核、医务人员医德考评相衔接。
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