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打12333讨工资管用吗
打12333讨工资管用吗
答:
法律分析:个人工资问题打12333投诉是有用的
。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼,然后与老板协商要求补发工资,协商不成功应该带好相关资料到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最...
打12333
可以要到
工资吗
答:
法律分析:可以的
,现在国家在追回拖欠工资这方面力度很大。12333是人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码,可以投诉此类案件。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应...
12333
劳动仲裁
管用吗
答:
法律分析:12333是人力资源和社会保障局的咨询电话,
并不能直接解决拖欠工资的情况
。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。但单位仍拒绝发放工资的,可以申请劳动仲裁进行仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动...
老板
拖欠工资打12333
有没
有用
呀
答:
法律分析:有用
。劳动者不仅可以拨打电话,还可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬,构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。劳动者为老板打工,提供了自己的劳动,老板就需要按照双方当事人约定的日期发放劳动者工资,劳动者是享有劳...
打12333
可以要到
工资吗
答:
法律分析:12333是人力资源和社会保障局的咨询电话,
并不能直接解决拖欠工资的情况
。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情禅滚首况下可调节协商一致后让单位发放工资。但是也有单位不接受调节拒绝发放工资,此时需要申请劳动仲裁进行仲裁。法律依据...
123337举报
有用吗
答:
律师解析
打12333
电话投诉当然
有用
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。 如果遇到公司
拖欠工资
,不发工资、克扣工资; 劳动者可以通过打12333投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据 《劳动合同法》第三十条 ...
12333
劳动仲裁
管用吗
答:
12333
劳动仲裁是
管用
的。 12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发
工资
的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。 如出现劳动争议,劳动关系双方存在劳动争议的,可以申请劳动仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。一般情况下,可调节...
讨要工资打12333有用吗
?
答:
当然
有用
,他们就是政府专管部门。
12333
劳动仲裁
管用吗
答:
所以,12333劳动仲裁是
管用
的,可以帮助劳动者推动纠纷解决,为劳动者提供争议解决平台和维护劳动者合法权益的机会。12333是国家公共服务电话,专门为劳务争议提供咨询和处理。在一些涉及劳动纠纷、
工资拖欠
、解除劳动合同等问题无法得到妥善解决的情况下,可以
拨打12333
电话咨询劳动仲裁相关问题。因为劳动仲裁处是...
拖欠
农民工
工资打12333有用吗
答:
法律分析:对于农民工的
工资
被
拖欠
的情形,其解决电话为
12333
,对于打电话投诉的效果不明显的,劳动者是可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,或是向人民法院提起民事诉讼的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁...
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