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战略变革理论
战略变革
的原因、战略变革的方法和战略变革的管理
理论
答:
2. 渐进性变革是
战略变革
的主要形式 传统的观念认为,战略变革是一种不经常的、有时是一次性的、大规模的变革。然而,最近几年,使企业的战略成熟化往往被认为是一种连续变化的过程,一个战略变革往往带来其他变革的需要。显然,企业生命周期当中基本的战略变革相对来说是不经常出现的,而渐进性的变化(可能是战略性的)...
战略变革
的概念
视频时间 07:50
组织
变革
管理
理论
的四个模型
答:
探索组织
变革
的艺术,我们聚焦于四位大师的
理论
:勒温的三重奏、道尔顿的永恒革新、麦肯锡的和谐矩阵与科特的变革路径。变革,如同一场精心策划的交响乐,对个体与集体的命运至关重要,每一环节都需要精心设计与执行。勒温的三阶段理论如同乐章的序曲,解冻、变革、再冻结,犹如冰山融化、新风起舞和冻结成稳固...
10种常见的公司
变革
管理模型
答:
萨提亚模型: 关注个体内心对变化的接纳,适合一次性的重大事件,但在组织层面,提前建立应对
策略
至关重要。科特8步
变革
模型: John Kotter的变革法宝,主张有序步骤和持续性变革,但传统自上而下的结构限制了其灵活性。在推动变革时,我们需要考虑更多的可能性。科特
理论
强调变革的紧迫感,但同时,我们也需...
变革
管理冰山
理论
有哪些影响因素
答:
变革管理冰山
理论
有哪些影响因素 应对变革障碍所需采取的变革管理方式亦取决于两个因素:1、变革种类 a.对待“坚硬的”挑战(如信息系统、组织流程),需要放开手脚大刀阔斧地废旧换新 b.对待“绵软的”挑战(如价值、情绪、能力),应对方法则复杂得多 2、
变革战略
a.革命性的、...
阵法在古代是如何发挥作用的?
答:
中国古代阵法实际上就是排兵布阵,进攻与防御的兵阵变化的
理论
与形式,它包括行军过程中的军队队形,还有作战过程中的进攻与防御的布置以及战术战术动作。阵法的范畴十分广泛,它可以涵盖到整个部队的战役行动,也可以细致到每一个士兵的战术动作。人们一般多把阵法认为是行军的队形以及战时队伍中的力量配置与布局,这是对阵...
我国的军事
变革
与国际
战略
格局
答:
当代新军事
变革
的主要动因是世界主要国家在21世纪的国际
战略
格局中,争取有利地位和战略优势而是展开的竞争。当代新军事变革的本质是以人类技术社会形态转型亦即由工业社会向信息社会过渡为主要背景,以信息技术为核心的高技术的发展为直接动力,以信息为基因,以信息化建设和“系统集成”为主要手段,把适应打机械化战争的...
加入WTO后国企改革:新思路、新
理论
、新对策目录
答:
随着中国加入WTO,国有企业的改革面临全新的挑战与机遇。这场
变革
的核心在于探索新的
战略
和
理论
,以适应国际规则并提升企业绩效。首先,改革的特点包括对传统体制的突破和对市场经济体制下国有企业定位的重新审视。在WTO框架下,国有企业需要重新定义其性质,理解在市场机制中的角色和边界,以及在后WTO时代的...
十大
战略理论
学派有哪些
答:
十大
战略理论
学派主要包括:1、设计学派,2、计划学派,3、定位学派,4、企业家学派,5、认识学派,6、学习学派,7、权势学派,8、文化学派,9、环境学派,10、结构学派。1、设计学派把战略形成看作是一个主观概念作用的过程,主张战略形成应当深思熟虑,严谨缜密;同时,战略应该简明清晰,易于理解和...
绩效考核是否属于
战略变革
?
答:
如果之前一直没有做绩效考核,那么第一次做绩效考核,可以算是
战略变革
。勤科绩效支持对员工及部门的全方位考核,对考核的结果自动计算并存档,提供给其他模块使用。 员工和部门的考核,支持多种绩效评估的
理论
和方法,KPI、MBO、OKR、BSC、360等多种考核方式。并为员工薪资福利、培训、晋升决策提供科学依据...
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