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战国时期官僚制度
战国时期官僚制度
的变化
答:
春秋
战国
间,各国进行了一系列的改革,特别是前后经历一百多年的变法运动,剥夺了贵族的特权,废除了世卿、世禄制度,建立了一整套的
官僚制度
,发展了军队的编制,从而形成一套强大的中央集权的政治体制。本来春秋
时代
卿大夫的家内盛行着家臣制,家臣是可以随时调动的。但是这种君臣关系,是经过一定的礼节来确立的,讲究臣下对...
1、
战国时期
新的
官僚
管理
制度
逐步形成并完善表现在哪些方面? 一道历史...
答:
战国
各国都吸收春秋时君权下替的历史教训,建立新的
官僚体制
以纠过去宗法贵族把持国家大权之失。战国时中央最高的官吏为相邦。相邦是百官之长,治理朝中百事,对大小官吏有赏罚之权。各国都置此官,但名称上略有歧异,有些国家借用太宰、冢宰、令尹之类的旧名。有的国家称为宰相,秦有时不置相邦,而设左、右丞相。
春秋
战国时期
的
官员制度
?
答:
春秋
战国时期
,各国相继从世卿世禄制过渡到官僚制,
官僚制度
是建立在“主卖官爵,臣卖智力”的人身依附和雇佣关系的基础上的,君主运用礼法、刑德、赏罚、爵禄和诛杀来控制群臣,群臣在名分上虽然还是按等级划分,还是拥有不同特权的大小贵族,但他们已经不再是以贵族身份来行使权力,而是以君主臣仆的资格...
中国古代
官僚
机构和当代官僚机构的异同是什么?大神们帮帮忙
答:
官僚制度
的演变和中央地方行政制度的演变是同时在演变的,是随着社会发展的需要、中央地方行政制度的改变而改变的。在秦统一全国后至唐、五代十国都实行的是封地制,到宋朝后中央政府才开始高度统一权利。在中国古代,很早就已经存在了官僚制的组织形式和行为方式。早在
战国时期
,特别是在秦统一中国后,就...
.
战国时期官僚制度
的变化有哪些
答:
基于战争的日益频繁,春秋
战国时期
各国普遍进行变法活动,以图加强国家力量,同时中央集权也发展起来。各国变法的主要措施包括:首先,建立
官僚
体系,世袭制被任命制取而代之,世家大族对官职的垄断受到制约,官僚阶层的流动性增强,树立了权力领域中的国君独尊形象。君王通过任命、罢免以及监督检查等手段来控制官僚,加强权力的统一...
春秋
战国时期
的各国
官员制度
各国官位名称
答:
“邦”就是国,相邦就是辅佐国君军政大事的
官员
,就是国君下面的大总管。汉人避刘邦讳,改相邦为相国。先秦的古书如《庄子·盗跖》称宰相,《
战国
策·赵策三》则称丞相,指的都是同一官职。“宰”作为官名,甲骨文就已出现了,春秋
时代
某些国家,已有总领百官的冢宰、太宰,也有助卿、大夫总管一家一邑事务的家宰和...
春秋
战国
有没有实行
官僚制度
答:
没有实行,
官僚制度
是秦朝的
时候
初步形成。汉朝的时候完善的 第一,春秋
战国
时,商鞅变法前,只有楚国实行郡县制,楚国还被视为南蛮,中原各国都不用他的制度。而且楚国的郡县也不彻底,也伴有封建制。第二,当时的官员更像是一种身份,不是职业。一旦当上官就有食邑,可以自己定食邑的税收,征兵,工资...
东周官制的
战国
官制
答:
战国时期官僚制度
的建立,主要是由于推行了以下四种制度(杨宽《战国史》):1.各国对官吏一般都采用俸禄制当时各国俸禄的计量单位不同:如卫国用“盆”,有“千盆”、“五百盆”等等级(《墨子·贵义篇》);齐、魏用“钟”,如魏文侯时魏成子为相国,“食禄千钟”(《史记·魏世家》);秦、燕用“石、斗”,秦国有50...
春秋
战国时期官僚制度
确立的主要内容
答:
春秋
战国
属于东周,是周朝的一部分。
官僚
等级
制度
分为:诸侯,大夫,士,庶民四种。一般来讲,国王逝世,一子继承王位,其余成为诸侯;诸侯逝世,一子继承诸侯位,其余成为大夫;大夫逝世,一子继承大夫位,其余为士;士逝世,一子继承士位,其余为庶民。但因为春秋战国有别于西周,也可以因为战功或者家族...
战国时期
,新贵族
制度
是如何转变为职业
官僚
体系的?
答:
到
战国
末年,各国都建立职业军官体系:“尉”为武官的统称,指挥一“部”军队的为“部尉”或“校尉”,另外县有“县尉”,郡有“郡尉”,为当地的司令官;以上有“都尉”,可以指挥某一战区或战役方向;朝廷设立“国尉”(或尊称“太尉”),相当于军队的总司令,与丞相平级。秦国后来还设立卫戍京城的...
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