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我工厂上做坏产品怎么赔偿
工厂
碰
坏产品怎么赔偿
答:
法律主观:工厂干活损坏东西的赔偿方式:1.财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算
。2.
经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除
,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。法律客观:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动...
厂里做坏
了东西是否要工人
赔偿
答:
作为工厂的工人,应当做符合要求的产品,因为过错给用人单位造成损失的应当赔偿。未签劳动合同:1、劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。2、用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同,否则自第二个月起至一年内,
您可以要求单位支付最长11个月的双倍工资
。3、...
工厂
干
坏产品怎么赔偿
答:
法律分析:经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,
应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍
;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千二百零三条 因产品存在缺陷造成...
在
工厂做坏产品
员工要承担多少?
答:
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则
按最低工资标准支付
; 2、公司层面:公司有规定,至于是什么规定不清楚,如员工管理规定、奖惩规定、操作规范等,因员工失误操作导致材料报废时,员工需承担原料15...
在厂里面把东西搞坏了,要
赔偿
,是按照百分之几的赔偿啊?
答:
在厂里面把东西搞坏了,要赔偿,
用人单位是可以要求全额赔偿的
,但是每个月扣除的赔偿款法律有规定的。要看什么性质,最多也就原价赔偿。如果是因为劳动者故意或重大过失给单位造成损失,
应该由劳动者适当赔偿
,没有明确规定说是百分之几。法律分析具体情况需要具体分析,如果不是因为故意或重大过失,而是...
工厂
把衣服
做坏
了
怎么
办
答:
2、这个衣服质量有问题确实是你们生产的时候造成的,当消费者因此索要
赔偿
的时候,你要及时的对消费者进行赔偿。如果是因为销售一方的责任,造成衣服在运输/销售过程中有损坏的,是属于销售方责任的,你可以先与消费者沟通赔偿,赔偿后可以向销售方追偿。3、如果发现自己
工厂
制造的衣服质量有问题,可能危及...
在工作中不小心把厂里面的东西弄坏了 要
赔偿
全部赔偿金吗 老板把我开除...
答:
法律分析如果是在上班时间不小心弄坏的,那不要
赔偿
,因为那是在工作当中是为厂家生产为厂家挣钱,不应该赔偿。如果公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。属于自己的正常工资应立即结算,劳动...
在
工厂做坏
工件多
赔偿
在劳动合同法上有规定吗赔多少
答:
回答:根据《劳动合同法》的规定,员工因过失造成公司
赔偿
损失的,其被扣抵偿的工资在扣除后不得低于当地最低工资标准。从上面看,企业已经违法了。你的工资明显低于最低工资。
加
工厂
把衣服
做坏
了
赔偿
标准
答:
第二章 行政
赔偿
第一节 赔偿范围第三条 行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利:(一)违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的;(二)非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的;(三)以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待...
我在
工厂
上班不小心失误把一台50万的机器搞坏了
厂里
让我偿还10万合理...
答:
工厂
的机器坏了规定让让员工
赔偿
十万元,这样是不合理的,用人单位系违法行为,劳动者不需要赔偿。法律分析根据相关法律规定,劳动者违法解除劳动合同的行为、违反劳动合同约定事项的行为也是经常发生,影响用人单位正常的生产经营活动,给用人单位造成损失。劳动合同法应对劳动合同双方的合法权益给予保护,劳动者...
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