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想离职厂里不批怎么办
工厂不批离职怎么办
答:
1、与工厂进行沟通:首先
,员工可以与工厂的人力资源部门或上级领导进行沟通,了解离职不批准的原因,并尝试协商解决方案。2、查阅劳动合同:员工可以查阅自己的劳动合同,了解合同中关于离职的规定和程序。如果合同中有明确的离职流程和规定,员工可以按照合同要求进行操作。3、
申请劳动仲裁
:如果与工厂的沟通...
辞职工厂不批
怎样处理?
答:
法律分析:1、在工厂上班辞职不批,
可以向当地劳动监察大队投诉
。2、《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。3、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门...
辞职厂里不批怎么办
答:
法律分析:劳动者提出辞职后,用人单位不批准的,
劳动者可以通过挂号信或者快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书
,同时保留好快递详情单并且复印一份辞职书,待辞职到期以后,劳动者可以要求用人单位支付其工资以及为其办理相关离职手续,用人单位不支付劳动者工资或者不办理离职手续的,劳动者可以
申请劳动仲裁
进...
工厂辞职不批怎么办
答:
也可以在30天以后离开原单位
,单位不依法履行相关手续的话,
可以提起劳动争议仲裁,也可以到劳动监察大队投诉,要求单位履行法定义务
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
学生工
辞职厂里不批怎么办
答:
学生工辞职,但厂里没有批准,考虑方式如下:1、沟通协商:可以与厂里的相关负责人进行沟通协商,说明自己的情况和原因,并请求尽快批准辞职申请。如果存在纠纷或者不同意见,可以尝试寻求第三方机构的调解。2、申请辞退:如果
厂里不批准辞职
申请,可以主动向厂里提出辞退申请,请求厂里将自己辞退。需要注意...
员工
想离职
单位
不批怎么办
答:
法律分析:员工想离职按照规定提出离职申请后,用人单位拒不批准的,劳动者可以先与用人单位协商解除合同,如协商不成的可以请第三人出面调解,也可以向劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁
,维护自己的合法劳动权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,...
辞职不批怎么办
?
答:
一、
辞职不批怎么办
1、辞职不批的处理方法如下:(1)可以向劳动部门投诉或者申请司法解决;(2)提前三天提交书面辞职申请即可;(3)不需要获得用人单位的批准,如果不批准,可以向劳动部门投诉或者申请司法解决,辞职信应书面写明本人确定的
离职
日期。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七...
紧急
辞职
公司
不批怎么办
答:
法律分析:如果员工紧急
辞职
公司
不批
,员工
离职
不需要征得用人单位同意。根据国家相关法律法规的规定可知,劳动者可以提前30日书面形式通知单位,可以解除合同。如果是在试用期的,可以提前三日通知用人单位解除;如果用人单位未及时缴纳社保、支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金...
工厂离职不批
应该找谁投诉
答:
法律分析:员工
离职
只要按照劳动合同和单位规章的手续申请,用人单位是应该批的,单位没有理由
不批准辞职不办
手续或者扣押你的相关资料。如果不批,可以到劳动单位所在的区一级的劳动局相关部门(一般为劳动监察大队)举报投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
申请
离职厂里不批怎么办
答:
法律分析:解除通知一定要送达公司,并保留送达的证据。 如果公司不签收,建议使用ems方式快递
辞职
通知书,并在ems详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”,即使公司拒签ems,可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务,系公司拒签。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 ...
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