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情绪劳动的主要作用与影响
情绪劳动
对理解组织行为有什么
重要
意义
答:
情绪劳动对组织行为有重要的影响,它是工作绩效的一个关键成分
。情绪劳动尤其在强调人际交往的工作中十分重要。运用情绪劳动培养员工对工作、顾客的肯定性情感,
有助于形成爱岗敬业
、顾客至上的观念,对提高组织绩效有积极作用。情绪劳动对理解组织行为有什么重要意义 情绪劳动是指要求员工在工作时展现某种特定...
情绪劳动
名词解释
答:
劳动的作用:
1、创造财富:劳动是创造财富的源泉
,通过劳动,人们可以生产出各种物质财富,如食物、住房、交通工具等。这些财富的创造不仅满足了人们的基本需求,也为经济发展和社会进步提供了基础。2、
提升技能
:劳动是提升技能的重要途径。在劳动过程中,人们需要不断学习、掌握新的技能和知识,以适应不断...
什么是
情绪劳动
?
答:
情绪劳动对组织行为有重要的影响,是工作绩效的一个关键成分
。情绪劳动尤其在强调人际交往的工作中十分重要。因此,在领导、销售以及其他需要频繁接触他人的岗位中,有效管理情绪的能力及情绪劳动的合理运用对这些岗位的成功十分重要。此外,我们应该看到当工作要求员工表达出的情绪与他们的真实的情绪感受不相吻...
情绪劳动
对理解组织行为有什么
重要
意义
答:
1、情绪劳动对组织行为有重要的影响,是工作绩效的一个关键成分
。2、运用情绪劳动培养员工对工作、顾客的肯定性情感,
有助于形成爱岗敬业
、顾客至上的观念,对提高组织绩效有积极作用。
情绪劳动的作用
答:
情绪劳动的作用
是非常强的,情绪劳动如果是正面的话,可以带动劳动的效率
教师
情绪劳动
对幼儿的心理健康
的影响
答:
教师
情绪劳动
对幼儿会产生不良
影响
,毕竟幼儿的心里比较脆弱,容易产生一些喜怒哀乐,如果教师不对自己的情绪控制的话,容易影响到幼儿。
孩子写作业就喊累,父母别不重视,可能是“
情绪劳动
”在作怪
答:
·
影响
孩子身体 健康 有的孩子喊累, 是因为真的累了 ,小小的年纪, 体能是有限的 ,但是有的父母却会给孩子安排在他们能力范围外的事情,孩子不想做又不敢不做,身体自然吃不消,所以 会对孩子身体 健康 造成一定影响。· 影响孩子心理 健康 父母不恰当的回应, 会给孩子幼小...
劳动与
心理健康的关系
答:
首先,
劳动
可以帮助学生改善他们的心理健康。它可以帮助减轻焦虑和抑郁的
情绪
,增强学生的自信,并帮助他们获得更好的学习成绩。其次,学生的心理健康会
影响
他们的劳动能力。如果一个人情绪低落,他就不太可能有效地完成他的工作。此外,学生的心理健康还会影响他们的学习成绩。因为情绪低落会影响学生的集中精力...
情绪劳动
产生的条件包括
答:
2、组织文化:组织文化对情绪劳动的要求和期望也起着
重要作用
。一些组织鼓励员工表达真实的情感,而另一些组织更倾向于要求员工控制和隐藏情绪。例如,在某些文化中,领导可能会强调情感控制和职业素养,而在其他文化中,领导可能会更加注重员工的情感表达和人际关系。3、个人因素:个人因素也会
影响情绪劳动的
...
幼儿教师
情绪劳动
,情绪智力与工作绩效的关系的研究
答:
情绪劳动
、情绪智力与工作绩效的问题已经引起很多人的关注和研究。一些学者考察了三者两两之间的关系,并有国外研究发现情绪智力与情绪劳动对工作结果
的影响
存在交互
作用
。幼儿教师作为高情绪劳动职业,对其进行研究具有其独特的理论和实践意义。但在幼儿教师领域,对情绪劳动、情绪智力与工作绩效的关系没有做出独立...
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