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性考任务四答案
形考任务四
答:
30000
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0000 50000 反馈 题目32 正确 获得5.00分中的5.00分 标记题目 题干 A公司20*4年初流动资产2327707万元,年末流动资产4261082万元, 当年实现营业收入4245777万元。计算流动资产周转率。 选择一项: A. 1.29次 B. 2.35次C. 2次D. 2.35次 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 为...
行政组织学
形考任务四
参考
答案
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一、判断题(正确划“√”,错误划“×”,每小题2分,共40分)1、行政组织决策的目的是为了实现社会的共同利益。(√)2、行政组织决策是以行政权力为后盾。√3、风险型决策的决策后果无法预测。×4、确定目标是行政组织进行决策的起点。×5、中枢系统是行政组织决策的中心。√6、美国政治学家伊斯顿...
统计学原理形成性考核四
答:
统计学原理形成性考核四如下:1、解:(1)消费品零售额指数=消费品零售量指数*消费品零售价格指数。所以: 城市消费品零售额指数=100%+28.2%=128.2%。城市消费品零售量指数=100%+13%=113%。农村消费品零售额指数=100%+24.3%=124.3%。农村消费品零售量指数=100%+6.8%=106.8%。即:城乡消...
《办公室管理》
形考任务四
网上
答案
视频时间 10:19
形考任务4
答:
形考任务4
学习完第8章后,你可以完成本次形考任务了。本次形考任务占形成性考核总成绩的20%,包括10道单选题、10道多选题、2道计算题、1道案例分析题。答题次数仅限2次,学生必须完成所有的作业并且由辅导老师评阅之后才能取得分数,取最高分计入成绩,请一定要认真作答哦!一、单选题(每题2分,共20分) 题目1 ...
国开《建筑施工技术方案设计》第四次
形考任务
答:
在《建筑施工技术方案设计》的第四次
形考任务
中,我们重点关注施工安全和规范操作。以下是各项规定的正确性判断:1. 在进行悬空模板安装或吊装作业时,必须在操作平台上操作,确保安全。
答案
:正确。2. 安装圈梁等模板时,支撑系统应独立,不得依赖脚手架,以保证结构稳定性。答案:正确。3. 高于2米的...
成本会计网上
形考任务
第4次
答案
答:
第一生产步骤成本计算单(单位:元)项目直接材料直接工资制造费用合计 月初在产品成本本月发生费用400 1800100 900100 500600 3200 合计220010006003800 约当产量220200200 单位产本1053 完工产品成本17008505103060 月末产品成本50015090740 第二生产步骤成本计算单(单位:元)项目直接材料直接工资制造费用合计 月初...
2019年西方经济学
形考任务4
答:
形考任务4
(第十四章至第十七章)任务说明:本次形考任务包含填空题(21道,共20分),选择题(15道,共20分),判断题(15道,共20分),计算题(3道,共10分),问答题(3道,共30分)。任务要求:下载任务附件,作答后再上传,由教师评分。任务成绩:本次形考任务成绩占形成性考核成绩的30%...
电大会计电算化形成性考核
任务四
实务操作
答:
我们可以做电大
形考
平台各种
作业
。启动[财务]应用程序—输入用户名33、密码3、选择账套555、会计年度:2001,日期2011-01-31-确定 【考核内容】1. 填制凭证 (1)点击左侧导航中的“总帐系统”—点中部的“填制凭证”—增加—点击左侧“放大镜”—选择“转帐凭证”—制单时间“2011.1.20”—在“摘要...
人力资源管理(专)形成性考核册
答案
?
答:
《人力资源管理》
形考作业4答案
一、判断正误(正确的在题前的括号中划√,错误的划×,每小题1分,共10分)1、人力资本关注的是收益问题,人力资源关注的事价值问题√2、霍桑关于社会人的观点认为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需要,而是经济需要×3、工作分析作为一种活动,其主体是工作岗位,客体是工作分析者...
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