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怎样向劳动局投诉公司
劳动局怎么投诉
答:
法律分析:向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管怎么办拖欠工资,
不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉
。还可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治...
如何向劳动局投诉公司
答:
法律分析:劳动局投诉流程步骤:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁
;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系:(一),工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
如何向劳动局投诉公司
答:
法律分析:
1、一定要让被解雇的劳动者拿到公司解除劳动关系的书面证明(一般叫解除劳动合同通知书)
,如果实在拿不到书面的解除劳动关系通知书的话,那也要教劳动者如何去取证,比如谈话录音或者到劳动局投诉等。因为根据举证责任,劳动者是需要就自己被公司违法解除劳动关系的事实承担举证责任的,如果劳动者没...
怎样
到
劳动局投诉
?
答:
向劳动局投诉的方式如下:
1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉
。3、
携带相关材料
到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。详细内容 一是
申请调解
。这是比较和谐和快速的一种方式。员工请求劳动局...
怎么向劳动局投诉公司
答:
法律分析:一、向劳动局举报拖欠工资流程:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接
申请仲裁
。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之...
怎么向劳动局举报
答:
去劳动局投诉
的流程如下:1、劳动者可以由本人亲自前往劳动局提交
投诉举报
的资料,请求劳动局维护其合法权益;2、也可以委托他人代为投诉,但要依法提供授权委托书、能证明劳动关系存在的资料等,例如劳动合同等。哪些劳动争议能申请劳动仲裁 、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;2、因确认...
劳动局
拖欠工资
投诉
流程
答:
劳动局
处理
公司
拖欠工资的流程是职工向当地劳动监察大队
投诉
,经协调,单位支付员工工资。准备好如下材料:1、劳动争议申诉书一式三份;2、到工商局查询公司的工商登记资料一份;3、本人的身份证复印件一份;4、复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。...
怎样向劳动局投诉
答:
(一)
从劳动部门的官网投诉入口进行投诉
;(二)
直接拨打相关劳动部门的投诉电话
,或者拨打市民热线进行投诉;(三)
携带相关材料
到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。当自己的权益被用人单位侵害的时候,要勇于拿出法律武器,向劳动部门或者其他相关行政机关反映...
举报
劳务
公司
打什么电话
投诉
答:
通过下列办法可以
投诉
用人单位:拨打12333;直接拨打单位所在地的区县
劳动局
电话进行投诉;携带身份证明、劳动证明、证据至当地劳动保障部门投诉;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为...
怎样
才能
向劳动局投诉
答:
从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉。携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。
去劳动局投诉
要把准备投诉的材料准备充足,并且到劳动局有有专门投诉的窗口,这个是供给群众用的,把与用人单位...
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