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怎么才能让公司赔钱
怎么离职才能让公司赔偿
答:
十一种情况下离职,能让公司赔偿,
分别是:1、用人单位不续约;2、用人单位解聘拒绝订约员工;3、完成工作任务后解约;4、员工被迫离职
;5、用人单位提出解约;6、用人单位依法裁员;7、用人单位非过失性解约;8、用人单位破产解约;9、试用期离职;(10)劳动者自己犯错;(11)派遣用工被裁。离职没...
如何让公司
辞退我并
赔偿
视频时间 01:34
怎么
做可以
让公司
辞退并
赔偿
答:
法律主观:劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
。如何申请劳动仲裁:1、
去当地人力资源和社会保障局
(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京...
无责方保险
公司怎么赔
答:
最后,
要根据保险公司的要求,提供相关的理赔证明,例如医疗费用清单、财产损失清单等,以便保险公司审核
。保险公司审核通过后,就可以获得保险金。总之,要让保险公司理赔,投保人需要准备好必要的资料,按照保险公司的要求,按时申请理赔,并提供相应的理赔证明,以便保险公司审核,最终获得保险金。保险理赔怎么...
如何让公司
辞退我并
赔偿
答:
如果是不想在公司工作了,可以选择辞职
。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果用人单位违反劳动法辞退劳动者的,劳动者可以要求用人单位予以赔偿,赔偿金应当
依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
。法律规定,经济补偿按劳动...
不想干了
怎么让公司
开除
赔偿
呢
答:
不但拿不到双倍,还拿不到正常的经济补偿。2、如果单位要找你麻烦,你也可以以违法为由解除劳动合同,要求你
赔偿
相关损失,或者扣除你的工资来抵偿。3.所以如果你想拿到你的薪水,你必须想办法得到你的辞职。 否则,如果你想走法律程序,
公司
有证据,你就会很被动。 只要你拿回你的辞职信,下一步就很...
让公司
主动开除获得
赔偿
技巧
答:
一、被
公司
无故辞退,去劳动局仲裁。二、被公司无故劝退时,不要签辞职同意书。三、无理由不用过期,可以抓住其中的把柄。【法律依据】《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占
企业
职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明...
如何让公司
开除自己获得
赔偿
答:
公司
辞退可以拿
赔偿
的情形有,如果是用人单位违法辞退的,用人单位需要根据劳动者在用人单位的工作年限支付经济补偿,如果劳动者在本单位工作满一年的情况下是需要赔偿一个月的工资。根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金:(一)用人单位依照
企业
破产法规定进行重整,经过合法程序...
如何让公司
辞退我并
赔偿
?
答:
1.首先自己找工作,找面试。找到了
才能
走,没找到,继续工作,上班。2.工作要主动和积极,不要消极。否则吃亏的是自己。3.收集
公司
资料,分析存在的问题,与同事和你的老板商量,讨论。4.合同没有到期,可以主动离开,这个没有什么罚款的,除非你的合同里。5.尽量找能够接替你工作的人。辞退:分两种...
如何让公司赔偿离职
答:
一、如何让公司赔偿
离职
向公司提出要赔偿金的要求。《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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