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快过年了被开除了
快过年了
,公司把我
辞退
,请问过年的过节费我能拿吗
答:
过年
费属于用人单位的福利,如果在发放福利之前用人单位已与劳动者解除劳动合同,那么就不需要再支付劳动者福利。除非之前双方劳动合同有约定,并且劳动者已达到领取
过年
费的约定的条件。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》...
本人经常迟到
快过年了
,老板要给我开掉
答:
这件事情,给你的教训是什么,你
要
好好想想,有些事情应该是怎么样的,就应该怎么样,也许老板是开除你了,但你也有不对的地方,你自己要改正这个毛病,上班经常迟到,或许还有请假,老是请假,也有可能
被开除
的,出来工作了,就不能任性了,上班的时候,玩的时候玩,要分的清,也要拎得清,要不然,...
快过年了
突然公司不要我上班该怎么办?
答:
打工者回家
过年
三、因此,员工如果涉及
公司辞退
补偿时,应该如此跟公司交涉:①尽量离职当天,离开前收到公司的工资及补偿款。②如果协商不成,则最迟不晚于当月月底。如果5号离职,最晚
要
30号前支付 ③员工办完离职交接手续后,要求对所有工资及赔偿金数目核对清楚,列出清单明细,签字确认。④未结清的...
我是七月份开始上班的,没有签合同,现在
快过年了
,老板突然说月底让我走...
答:
你可以依法主张的合法权益:1.单位未在你入职一个月内签订劳动合同,应当支付你从8.7到现在为止的双倍工资。2.现在
辞退
你的应当按照你不满半年的工龄支付你半个月工资的经济补偿金。3.没有提前30天书面通知你,应当再支付你一个月工资的代通金。你可以向劳动部门申诉。
公司现在不忙了,把我们6个都不
要
了,
快过年了
,我觉得很难受
答:
去当地劳动仲裁去告他们,无故
解雇
员工是
要
很多补偿的,半个月不够的 不过有这个时间不如踏实的找工作 现在用人单位急招人呢,用人慌啊,找到工作才是硬道理啊
...无故
辞退
我,以公司没有位置给我为由,算什么?而且
快过年了
,我...
答:
签了劳动合同吗?有约定试用期吗?有发工资吗?
快过年了
,但是昨天梦见自己被公司
开除了
,什么补偿也没有,就指望这一...
答:
日有所思,夜有所梦,打给你,白天想过这些事情,所以晚上就梦到了日有所思,夜有所梦,打给你,白天想过这些事情,所以晚上就梦到了。
本人在公司印象不好,感觉要
被开除了
,但是
快过年了
啊!!我是厚着脸皮抗...
答:
肯定不
要
辞职哦!就算、
被开除
也好啊!开除至少有补工资的!你辞职就什么都没有了!如果你还在试用期内,那就无所谓了!因为试用期内公司以试用期不合格为理由,辞退是没有补的!
快过年了
同事竟然和我说,过完年单位裁人
答:
不
要
相信他说的,如果他说的是真的那他就不会跟你说了。作为同事这样的事情一般都不会先通知你的。除非他是那种缺心眼,或者是极其有心计的人。不过可能象你说的,他可能是跟你开玩笑的。如果他跟你关系比较好的话,那他
过年
的时候就不会跟你说这样的话,说出来分明是想让你过不好年。或者捉弄...
快过年了
,生病了用人单位把我退回劳务派遣了怎么办?(没有违纪)_百度知 ...
答:
这种情况不属于用工单位可以退回的情况,您可以要求单位继续按照约定的工资标准支付工资。同时,建议您及时将医院开具的病假条交给单位,及时申请病假。
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