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很多公司只面试不招人
为什么有的
公司
明明
不招人
,却依然让求职者去
面试
答:
因为人事部是有考核的,其次也是想招到一些廉价的人员。说白了就是坑人。
为什么企业不断邀人
面试
,却
不招人
?
答:
1.不是真的招人,而是打广告或者应对考核企业通过这个招聘的借口想表达一个消息
,比如这个岗位缺人,让上级领导知道其他员工工作量饱满而不是混日子。比如领导在暗示一些人可以走动走动得到这个岗位。或者想通过这件事传达出某些信息,这个信息可能不是为了招聘,可能只有小范围内部的员工才知道实情,不是真...
为何有的
公司
让人去
面试
却不用人家?
答:
面试者不符合用人单位的硬性要求吧
! 比如要求英语口语流利,面试者现场口试,却结结巴巴,自然就不会被录用;应聘的人数超出了招聘的人数(许多岗位是远超),竞争激烈,没有被选中吧;有的公司规模小,却似乎常年在网上挂着招人信息,实际上根本就少有用人需求,是公司老板打着招人的幌子叫人去聊天,获...
为什么有些
公司
明明不招聘人却每天都打电话叫人去
面试
?
答:
了解本行业的相关信息,应聘来的人再多也不破费分文,负担给了他人,让求职者白跑,付出不必要的开支。假招工另外一个目的是本来就暂不需要人,但万一关键岗位出现异动,好根据你留下的你简历,电话
招人
,多次的假招聘留下了大量信息,人多了总会有人补上的。
为何
很多
HR都找很多人来
面试
,但却一个人都不录用呢?
答:
一、
很多公司招人
,他们只不过是想完成公司的招聘指标而已 对于一些专门负责招聘的同事来说,一些公司也是给他们下达了专门的招聘目标,公司要求他们在每个月必须要招聘多少人过来参加公司的
面试
,而且这种招聘对求职者还有一定的要求。比如有的公司要求你一个月至少要邀请五个人过来参加公司的面试,而且来公司...
大部分
公司不招人
还叫人去
面试
?
答:
求职网站上的很多信息是不靠谱的,
很多公司
都是常年挂着求职信息,一来,可能有广告效应,二来,这些公司的职员流动性很大,随时需要有人补进。建议楼主报考正规的机关单位,或者求职正规的大企业、大公司。
为什么有的
公司不招人
,却不断让人过来
面试
?
答:
3、这可能是公司对求职者的能力不看好,所以说“岗位
不招人
”,实际上是对求职者隐晦的拒绝。所以还是要我们自己判断,有的公司一直在招人,可能是求职者不适合他们公司。4、有的公司会利用招聘平台打广告,所以岗位会在上面一直挂着。到这种
公司面试
之前,一定要在网上查明情况。
为什么有些
公司
明明不想
招人
还让人去
面试
啊,面试到
答:
营造企业活力和规模的策略
如何识别
只面试不招人
的虚假招聘?
答:
这种情况,也不建议继续
面试
下去。3、面试邀约诡异的 非正常工作时段打电话邀约的,邀约的时候语气特别殷切的,需要特别注意。非上班时间还在电话邀约,那么至少说明在加班,经常加班。语气特别殷切,说明
招人
难,为什么招人难?大多是
公司不
咋地。4、要收取费用的 如果是在网上投递简历,通知你面试,然后在...
有些
公司
天天招聘,为何就是不录用人?
答:
而且要想短期内招聘大量的人,这样的方法也是一个很好的方法。总而言之,之所以有些公司天天招聘,但就是不录用人。一方面是因为有的公司招聘要求过高,所以
面试
了众多人依然没有找到合适的人选。另一方面有些招聘要求本身就是套路,还有一些
公司只
为了暂时充实自己的简历库。
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很多公司会骗你去面试
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被叫去面试但其实不招人
boss直聘了几句就让去面试
金牌面试官都是刷KPI的吗
面试公司不招客户公司员工
shein只面试不招人
龙旗社招测试题有不过的吗