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彼得·德鲁克
最早提出目标管理这一概念的是
答:
最早提出目标管理这一概念的是
彼得·德鲁克
。彼得·德鲁克介绍:彼得·德鲁克(Peter F.Drucker,1909.11.19~2005.11.11),现代管理学之父,其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们,各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响。人物功绩:提出目标管理概念:1954年,德鲁克提出了...
人力资源提出者是谁
答:
人力资源概念的提出者是
彼得·德鲁克
。一、人力资源概念的定义 彼得·德鲁克是现代管理学之父,他于1954年提出了“人力资源”这一概念。在当时,他指出,人力资源不仅包括体力劳动者和职员,还应该包括中层管理人员、高级管理人员以及其他专业技术人员。彼得·德鲁克认为,这些人员都是企业的重要资源,他们的技...
现代管理学之父是谁
答:
有“现代管理学之父”之称的是
彼得·德鲁克
。彼得·德鲁克 1909 年生于奥地利首都维也纳,祖籍为荷兰,后移居美国。德鲁克从小生长在富裕的文化环境之中,其 1979 年所著的自传体小说《旁观者》对其成长历程作了详细而生动的描述。彼得·德鲁克的著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们,...
最早提出目标管理这一概念的是
答:
最早提出目标管理这一概念的是
彼得·德鲁克
。彼得·德鲁克被誉为现代管理学之父。作为第一个提出“管理”概念的人,他的《有效的管理者》、《创新与企业家》等著作影响了一代又一代追求创新和最佳管理实践的学者和企业家。彼得·德鲁克在其名著《管理实践》中首次提出了“目标管理”的概念,随后他又提出...
管理大师
彼得·德鲁克
和杜拉克是一个人吗?详细介绍
答:
彼得·德鲁克
(Peter Ferdinand Drucker,彼得·费迪南·德鲁克,1909-2005),也译作“彼得·杜拉克”,他对世人有卓越贡献及深远影响,被尊为“大师中的大师”、“现代管理之父”。 彼得·德鲁克1909年生于维也纳,祖籍为荷兰,后移居美国。德鲁克从小生长在富裕文化的环境之中,其1979年所著的自传体小说...
德鲁克
最经典的三本书
答:
德鲁克三本经典书籍:《管理的实践》、《卓有成效的管理者》、《21世纪的管理挑战》。1、《管理的实践》《管理的实践》是美国管理学家
彼得·德鲁克
创作的管理学著作,于1954年首版发行。它是第一部把管理涉及的各个领域进行系统性论述的书。该书提出了一系列极具前瞻性的管理见解,又从实践出发阐明了...
德鲁克
最经典的三本书
答:
一、管理的实践:《管理的实践》是
彼得·德鲁克
在1954年编写完成出版的书籍,这本书提出了一个全新的概念,那就是现在非常火爆的目标管理,从这个时候开始管理学才正式成为一门独立的学科,之前是无人问津的。《管理的实践》面世之后世界多所著名大学开始接纳管理学,这本书也让
彼得德鲁克
在管理学中的地位...
三大管理之父
答:
三大管理之父分别是:弗雷德里克·温斯洛·泰勒、
彼得·德鲁克
、马克斯·韦伯1、科学管理之父:弗雷德里克·温斯洛·泰勒(Frederick Winslow Taylor,1856(丙辰年)—1915(乙卯年)),美国著名管理学家,经济学家,被后世称为“科学管理之父”,其代表作为《科学管理原理》。泰勒将管理分为四大职能:计划...
彼得德鲁克
提出的五项主要习惯
答:
彼得·德鲁克
提出的五项主要习惯包括:管理自我、管理时间、管理关系、管理任务和管理知识。解释:1. 管理自我 德鲁克强调的第一个习惯是管理自我,这意味着要对自己的价值观、长处、缺点和目标有清晰的认识。有效的自我管理能够帮助个人在职业生涯中做出正确决策,并有助于避免因个人优缺点造成的潜在问题。
德鲁克
的管理学
答:
德鲁克——
彼得·德鲁克
(Peter F. Drucker)彼得·德鲁克对世人有卓越贡献及深远影响,被尊为“管理大师中的大师”。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作,奠定了其现代管理学开创者的地位,被誉为“现代管理学之父”。彼得·德鲁克的观点有:对各种总体经济学理论持怀疑态度。德鲁克争论,没有...
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