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当月减员当月社保不用交了
当月减员当月社保
还交吗
答:
法律分析:社保当月减员的,当月就不再缴纳保险
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
当月减员当月社保
还交吗
答:
社保当月减员的,当月就不再缴纳保险
。这也要看单位办理社保终止交纳手续的时间。若9月内办理的,那10月社保不用交纳。2,辞职最后要看单位批准日期。若单位未批准,并且离辞职报告不到30天,个人不能擅自不上班。否则要成为“自离”,这样的话以后有麻烦了。按照社保缴交规定,员工离职当月,原单位应当按...
社保
10号
减员当月
还要交吗
答:
社保当月减员的,
当月就不再缴纳社保当月减员的
,当月就不再缴纳,参保人员减少,指由本单位调出,转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员(如暂时无单位接收、失业人员等办理减少时所需材料,按减员之后的人员名单申报缴纳社会保险费。社保缴纳所需材料如下:1、个人交社保,个人交社保只能参加养老保...
北京
社保当月减员
,为什么次月缴费还要给这人缴费?
答:
北京目前操作规则是减员操作当月生效,即当月不用缴费
。这个单位如果需要当月缴纳社保,则应该在次月月初操作减员。
减员当月社保
要
缴纳
吗
答:
当月辞职当月保险是需要交的
。如果单位员工若当月离职,可在当月办理减员,
当月应缴纳当月以及上月份的社保费
。如果单位员工在上月底离职,单位可在上月减员,
当月增员当月减员,系统不会生成社保账
,单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。辞退员工当月也需要缴纳社保,员工离职,当月工作不足一个月...
当月减员当月社保
还交吗
答:
社保当月减员的,当月就不再缴纳保险
。这也要看单位办理社保终止交纳手续的时间。若9月内办理的,那10月社保不用交纳。按照社保缴交规定,员工离职当月,
原单位应当按照正常情况为其参保缴费
,并自次月起暂停缴费。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿...
社保
减员当月社保
还交吗
视频时间 00:26
北京
社保当月减员
,当月还用给这人
交社保
吗?
答:
解除劳动关系
当月
也需要为该职工
缴纳社保
,因此解除劳动关系日期为当月的,需先生成该职工当月的缴费,解除劳动关系日期为上月及之前则可以直接办理
减员
。如当月误增未建立事实劳动关系的人员,当月停止缴费原因应选择“法律、法规规定的其他情形”。
医保
当月减员当月
有缴费吗
答:
有的地方规定当月就缴纳下个月的
社保
、公积金,有的地方是
当月缴纳
当月的社保、公积金。如果是当月缴下月的,那么五险一金在离职当月就办理减员。当月缴当月的:五险一金离职根据员工离职时间来办理减员(在划款前离职,
当月减员
,划款后离职,次月减员)。有的公司为了避免出现不确定现象,就会选择将每月25...
公司办理
减员
后
社保
会是什么状态
答:
公司办理
减员
后,被减员员工的社保状态将发生变化,包括
社保缴纳
停止和社保账户状态变更。员工需要关注自己的社保情况,根据个人情况及时做出调整,确保个人权益不受影响。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记...
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