99问答网
所有问题
当前搜索:
当代人接受加班没工资
为什么很多人能
接受没
有钱的
无
偿
加班
?
答:
“你不想干,后面大把人排着队想干”,这种说法司空见惯,但又像条鞭子一样时刻着鞭策着我们做一些不情愿的事。随着改革和就业压力的增大,企业员工并没有什么不安全感,工作做不好就会被淘汰,这促使员工们不得
不加班
。第二,企业竞争力匮乏是造成了加班。目前,除了少数企业从提高劳动生产率来提高...
没有加班费你会
接受加班
吗?为什么?
答:
偶尔加班是很多员工可以
接受
的当公司需要帮助的时候,我们应该站出来。但是,我们拒绝拿着无止境的加班费加班。员工家庭有老婆孩子,家里不可能什么都没有。
加班不
发
工资
,容易导致家庭矛盾,对任何人都没有坏处。即使得到了老板的赏识,也只能更加无私地付出。当天发不出工资的时候,老板会看好下一个无私...
即使
加班不
给加班费,依然有相当一部分人愿意加班,其中的原因是什么...
答:
这也是心灵鸡汤式、洗 脑式
加班
文化,坑 了一大批人,赚的钱是公司,企业基本
工资
减少了一半,企业盈利大幅增长。这一类人还
不
少,年青职工中有相当占比的人都是推迟症患者。实际上,现在的年轻人很多都是假 性加班加点,假如进入状态迅速,工作效能合格,正常情况下没必要加班加点。无聊加班加点。有的...
你能
接受无
条件
加班
的工作吗?
答:
持续了一个夏季,当时差点就辞职了,好在进入秋冬淡季后就可以按时上下班了,到今年
不
忙了也是准时收工,所以感觉还不错,虽然一个月就将近5K的
工资
,胜在比较轻松吧,所以能
接受
偶尔的
加班
。如果要我无条件加班,起码工资得过万才行,因为不知道这
无
条件的加班每天要加几个小时,但天天加班确实让人挺...
为什么很多工作天天都
加班
却没有加班费,还是有很多人愿意干?
答:
对于工作现状的
不
熟悉,更是会让初入社会的大学生选择
接受
种种不合规定的对待。由于在公司里又是新人,没有话语权更难在公司立足,只好努力完成上级布置的任务。而对于一些在工作岗位上付出多年的老员工来说,情况更是如此,需要赚钱来养家,一家老小的生活重担都在等待这份
工资
。上有老下有小的中年人...
如何看待
加班不
给
工资
?
答:
劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的
加班
费,或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。 按照《劳动法》第44条规定:在标准工作日内安排加班的,支付不低于
工资
的150%的工资报酬;休息日安排加班又
不
能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%...
现在的年轻人,在单位经常
加班不
给钱,这算义务劳动吗?
答:
有很多年轻人在单位工作的时候会经常
加班
,但是公司却不给钱,这个不仅仅是一种压榨。公司的这种行为是违法的,所以我们一定要用正确的方式来维护自己的合法权益。在劳动法当中其实是有明确规定的,劳动者每天工作时间不能超过8个小时,平均每周工作的时间不能超过44小时。但有些老板他们却忽视了劳动法的...
...然而在这种情况下,为何多数公司还
没加班
费?
答:
好多公司采用
加班
,没有
工资
。这种形式来淘汰员工,好多公司他们一年到头都在招人,员工流动性太大。主要原因就是工资低,工作强度大,公司不怎么景气。他们招来员工,不会直接辞退。因为主动辞退员工,需要给员工补贴。他们就让员工免费加班,一天工作12个小时左右。好多人和我一样,不服输,
接受不
了这样...
面试官问:没有
加班
补贴费你能
接受
吗?
答:
没有
加班
费当免费劳动力啊,你出去看看现在干什么不要钱?还
不
给加班费,那这公司也迟早破产。你说拿的
工资
高低凭本事,但是加班费总不能少吧。要是没有加班费,直接走人。这位90后的回答太直接,也反映出现在90后求职的趋势,往往更加关注个人有没有收到应得的利益和尊重,每天分享职场故事。
关于
加班没
有
工资
的问题,你有何想法?
答:
员工
加班
却没有加班费,这是对劳动者的亵渎,这样的公司没有人情味可言,是留不住人才的。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
为什么大家不申请加班工资
加班没加班费得到了好评价吗
为什么公司加班不给加班费
经常加班可以接受吗
国内加班为什么没有加班费
面试官问你接受加班吗
加班没有加班费是坑吗
加班不给加班费 吃人血馒头
如何看待职场中无报酬加班