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归纳科举制的主要特点
科举制的主要特点
答:
1、根据政治、军事、学术研究等方面所需要的人才类型,朝廷分别设立科目,通过考试进行选拔,
具有一定的客观性和实效性
。2、允许士人(读书人)向所在州县官府报名应考,无名额限制,体现了一定程度的民主性。3、通过逐级考试的方法,筛选人才。在人才选拔上,基本上体现了公开、公平的原则。科举制度是中国...
科举制的特点
和作用是什么啊?
答:
中国的科举制度主要表现出三个特点:贤能治国,为我所用;标准客观,竞争公平;立法保护,稳定延续.作用
:第一,因为通过科举可以取得名位,
一般出身低微的知识分子都强烈要求进学读书
.隋唐以前学校毕业的士人可以做官,隋唐以后学校毕业的士人必须经过科举的选拔,才能取得受吏部考试的资格,经吏部考试合格后才能授...
我国古代
科举制度有什么特点
?
答:
1、种类繁多
。唐朝科举的科目有秀才、明经、进士、俊士、明法、明字、明算等五十多种。其中明法、明算、明字等科,不为人重视。俊士等科不经常举行,秀才一科,在唐初要求很高,后来渐废。所以,明经、进士两科便成为唐代常科的主要科目。 明经、进士两科,最初都只是试策,考试的内容为经义或时务。后...
科举制的主要特点
答:
科举制具有分科考试,取士权归于中央所有,允许自由报考(即“怀牒谱自荐于州县”
,与察举制的“他荐”相区别)和主要以成绩定取舍四个显著的特点。科举制度,是中国古代通过考试选拔官吏的制度。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。科举制极大程度改善之前的用人制度,彻底打破血缘世袭关系和世族的垄...
科举制有什么特点
答:
中国的科举制度主要表现出三个特点:贤能治国,为我所用;标准客观,竞争公平;立法保护,稳定延续
。科举,科举制、科举制度,是中国古代通过考试选拔官吏的制度。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。士子应举,原则上允许‘投牒自进’,不必非得由公卿大臣或州郡长官特别推荐,这一点是科举制最主要的...
概括我国古代重要选官
制度
选官
主要
标准的演变,并
概括科举制的特点
答:
回答:早期,实行军工授爵;察举制,由官员推荐或有一些硬性标准,例如举孝廉,那时候很多想入仕的文人大多跑去有名望或者大官家中展示自己的才华希望被赏识就是这个道理;然后是九品中正制,这个制度弊端很大,实际上就是为世家贵族服务的;再是
科举制
,相对来说科举制是一种比较公平的选官制度。 科举制从隋唐时...
什么是
科举制度的特点
?
答:
科举制的特点
如下:(1)士人自由报名应试。应考者不论出身、地位、家业。(2)考试定期举行,不必等候皇帝下达谓令。(3)严格考试。录取与否以考试成为标准。科举制度,又称科举、科举制,是中国古代通过考试选拔官吏的制度。科举制度,是中国古代读书人参加人才选拔考试的制度。它是历代封建王朝通过考试...
科举制特点
影响及作用
答:
特点
贤能治国
,为我所用;
标准客观,竞争公平;立法保护,稳定延续
。科举,科举制、科举制度,是中国古代通过考试选拔官吏的制度。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。士子应举,原则上允许‘投牒自进’,不必非得由公卿大臣或州郡长官特别推荐,这一点是科举制最主要的特点,也是与察举制最根本的...
科举制的特征
?
答:
中国的科举制度主要表现出三个特点:
贤能治国
,为我所用;
标准客观,竞争公平;立法保护,稳定延续
。科举,科举制、科举制度,是中国古代通过考试选拔官吏的制度。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。士子应举,原则上允许‘投牒自进’,不必非得由公卿大臣或州郡长官特别推荐,这一点是科举制最主要的...
对于隋唐五代时期
科举制度的特点
描述有哪些是正确的
答:
隋唐五代时期
科举制度的特点
可以
概括
为以下几点:1. 以考试成绩为主要选拔依据:隋唐五代时期的科举制度通过考试成绩来评估考生的能力和素质,这是当时选拔官员和人才
的主要
途径。2. 分级考试:科举考试分为不同的级别,从基层的乡试到高级别的省试和殿试,逐级筛选,越来越严格。3. 考试内容多元化:科举...
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