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强化论的概念
强化
理论的主要内容是什么?
答:
强化是指通过某一事物增强某种行为的过程
。1、
在经典条件反射中
,指使无条件刺激与条件刺激相结合,用前者强化后者。2、在操作条件反射中,指正确反应后所给予的奖励(正强化)或免除惩罚(负强化)。
强化和惩罚是操作条件反射的核心思想
,既有正向的(加给有机体环境刺激),也有负向的(从有机体环境中取走刺...
斯金纳的
强化
理论
答:
斯金纳的强化理论是美国的心理学家和行为科学家斯金纳、赫西、布兰查德等人提出的一种理论
,是以学习的强化原则为基础的关于理解和修正人的行为的一种学说。所谓强化,从其最基本的形式来讲,
指的是对一种行为的肯定或否定的后果
(报酬或惩罚),它至少在一定程度上会决定这种行为在今后是否会重复发生。...
强化
理论的主要内容?
答:
强化理论认为强化是指对一种行为的肯定或否定的后果(奖励或惩罚)及其对该行为是否重复的影响程度
。若一行为经常受到奖励那么它再次出现的可能性就大。因此管理者可以通过各种强化方式有效地调控或预测员工的行为。
什么是
强化
理论
答:
强化理论是美国心理学家和行为学家斯金纳等人提出的一种理论
。美国著名心理学家斯金纳经过对人和动物的学习进行的长期实验研究,提出了强化理论,又叫操作条件反射理论。他所倡导的强化理论是以学习的强化原则,为基础的关于理解和修正人的行为的一种学说。强化这一观点在巴甫洛夫的经典条件反射理论、桑代克的...
什么是
强化
理论?
答:
所谓强化理论,也叫 行为修正理论 ,是关于“强化”的系统研究和阐述
。该理论最早由俄国著名生物学家巴甫洛夫提出,后来经美国行为主义心理学家华生、桑代克等发展, 为 斯金纳 所系统研究并最终形成理论 。什么是 强化 呢?通常是指
与特定行为相伴随的结果对之后事件的影响
,一般是指向增加发生概论的...
什么是
强化
理论
答:
强化理论是美国的心理学家和行为科学家斯金纳、赫西、布兰查德等人提出的
一种理论
,也称为行为修正理论或行为矫正理论。斯金纳(Burrhus Frederic Skinner)生于1904年,他于1931年获得哈佛大学的心理学博士学位,并于1943年回到哈佛大学任教,直到1975年退休。1968年曾获得美国全国科学奖章,是第二个获得这种...
什么是
强化
理论
答:
强化
理论在管理学上属于行为主义学派,强化理论主要的观点是:人的行为是对其所获刺激的函数,如果刺激对他有利,他的行为就可能重复出现;如刺激对他不利,则他的行为就可能减弱甚至消失。强化分为正强化和负强化,又可分为积极强化、消极强化、惩罚和忽视。正强化就是奖励那些符合企业目标的行为,以便...
什么是
强化
理论?
答:
强化是主要的自变量。他认为行为之所以发生变化就是因为强化作用,因此对
强化的
控制就是对行为的控制。在斯金纳的系统中,他使用的是强化而不是奖励,因为奖励是对与愉快情境相关的行为的主观解释,而强化是一个中性术语,简单地定义为增加反应频率的效果。根据不同的标准,加固分为不同的类别。
强化
理论是什么意思?
答:
同学你好,很高兴为您解答!在我国CMA管理会计中
强化
理论 指的是一种动机理论,它强调环境及其后果,并考虑采用积极和消极强化手段进行激励的措施。希望我的回答能帮助您解决问题,如您满意,请采纳为最佳答案哟。再次感谢您的提问,更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。高顿祝您生活愉快!
行为主义流派提出
强化
理论指什么?什么是正强化?什么是负强化?
答:
强化
理论是过程型激励理论之一。由美国心理学家斯金纳首先提出。认为人的行为是对其所获刺激的函数。如果这种刺激对他有利,则这种行为就会重复出现;若对他不利,则这种行为就会减弱直至消失。因此管理者要采取各种强化方式,以使人们的行为符合组织的目标。斯金纳根据强化物的性质,把强化分为积极强化(...
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