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建设企业文化的基本原则有
2.
建设企业文化
应遵循哪些
基本原则
答:
企业文化的建设需要遵循以下原则:1.系统性原则
;企业文化是一个复杂的大系统,它包括企业的价值观,理念物质文化,行为文化,制度文化,它们之间是相互影响和作用的。因此企业文化建设要有系统性。2.战略性原则;就是企业文化建设必须为企业的长远发展服务,既要具有高度的全局性,又要具有具体操作的可行性...
企业文化建设的原则包括
哪些内容
答:
1.强化以人为中心
。
文化应以人为载体
,人是文化生成与承载的第一要素。企业文化中的人不仅仅是指企业家、管理者,也体现于企业的全体职工。企业文化建设中要强调关心人、尊重人、理解人和信任人。企业团体意识的形成,首先是企业的全体成员有共同的价值观念,有一致的奋斗目标,才能形成向心力,才能成为一个...
建设企业文化的基本原则有
哪些
答:
企业文化的建设需要遵循以下原则:1.系统性原则
;企业文化是一个复杂的大系统,它包括企业的价值观,理念物质文化,行为文化,制度文化,它们之间是相互影响和作用的。因此企业文化建设要有系统性。2.战略性原则;就是企业文化建设必须为企业的长远发展服务,既要具有高度的全局性,又要具有具体操作的可行性...
企业文化建设的原则
答:
该公司文化建设的原则是:以人为本、表里一致、注重个性
。1、以人为本:企业文化要以人为中心,充分反映员工的思想文化意识,通过企业全体人员的积极参与,发挥创造精神,企业才能有生命力。2、表里一致:企业理念与行为文化、视觉形象相统一。3、注重个性:在统一的文化理念下,根据实际情况进行个性化的...
建设企业文化
应该遵循什么样
的基本
逻辑?
答:
全员化原则 企业文化是全员文化。企业文化建设必须着眼于全员、立足于全员、归属于全员
。首先,要把员工赞成不赞成、拥护不拥护、认同不认同作为检验企业文化成熟度的关键标准。其次,只有从员工的价值观中抽象出基本理念,经过加工、整理、提炼,上升为企业的价值理念,这样的文化才容易被员工接受。第三,企业文化...
怎么才能
建设
好
企业文化
答:
一是优势互补的
原则
在
企业文化建设
的内容和形式上,我们既要继承中华民族优秀的民族文化传统,又要适应经济全球化、与国际接轨的新形势,并且符合现代市场经济发展的新要求,在文化理念上体现出中西
文化的
精华,做到中西合璧、优势互补。近30多年来,企业文化在国内外著名企业得到了长足的发展,如美国的微软...
属于
企业文化
安全
建设的原则有
答:
坚持社会主义方向、坚持以人为本
。1、坚持社会主义方向:企业文化建设必须坚持社会主义方向,以马克思主义为指导,以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的公民为目标,为企业的发展提供思想保证、精神动力和智力支持。2、坚持以人为本:企业文化安全建设的原则有企业文化建设要始终把人放在核心位置,尊重人、...
建设企业文化
应遵循哪些
基本原则
答:
一、“
以人为本
”的原则 企业文化作为一种管理哲学,是以人为中心开展工作的,这与传统的以物为中心的管理思想根本不同。从企业内部看,企业不是单纯制造产品、追求利润的机器,而是使员工能够发挥聪明才智,实现事业追求,和睦相处的大家庭。从企业外部看,企业与社会不是一种单纯的商品交换关系,企业...
塑造
企业文化
应遵循哪些
原则
?
答:
塑造企业文化应遵循以下几个原则。 \x0d\x0a1、
以人为本
的原则。中国传统文化历来以人为本,认为“人者,五行之秀气也”(《小戴礼记·礼运》),“人为万物之灵”(《苟子·解蔽》),说的是尊重人性,主张人与自然的和谐。用今天的话来讲就是,人创造文化,文化也改造人。企业员工不仅是企业...
企业文化建设的原则包括
答:
企业文化建设的原则包括
以人为本
、表里一致等。企业理念能够落实,最重要的应该表现在企业的规章制度中,使员工的行为能够体现出企业理念的要求,例如员工行为规范、公共关系规范、服务行为规范、危机管理规范、人际关系规范等。企业理念必须反映到企业的日常工作和决策中,企业领导应该以身作则,使员工有效仿...
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