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建行离职后还能回去吗
河南
建行辞职还能
进江苏
建行吗
答:
能
。不是在试用期的时候主动离职,只要三个月后,就可以再次应聘回去建行上班,不过公司也会考虑工作稳定性,所以不建议辞职。
离职了以后还能
再
回去吗
答:
法律主观:被公司辞退也还有可能再回去
。回去的前提是用人单位与劳动者协商一致重新签订劳动合同。而一般而言,在劳动关系已经解除或者终止的情况下,职工是不能回去继续上班的。法律客观:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
四大行
辞职还能回去吗
答:
四大行辞职不能回去
。根据查询相关信息显示,四大行辞职的员工不会再回原单位应聘了,原单位也会考虑到该员工的稳定性,不会录用。银行系统辞职的人,在半年内是不能再回本银行上班的。
建行
95533
辞职后还能
再进去吗
答:
回答:
可以
啊,只要不是被开除的。
工作
辞职了还能回去吗
答:
工作
辞职了还能回去
。在员工主动辞职后还可以回原公司上班,重新建立劳动关系。连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者续订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同或者具有不胜任工作等情形外,应当订立无固定期限劳动合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。建议及时和单位协商。合同解除中遇到...
我在银行
辞职
四个月⋯解除了劳动合同
还能
复职吗?
答:
辞职了
,劳动合同也解除了,肯定不能复职了,只能重新通过招聘面试再去入职,所以当时辞职时候就应该考虑清楚,银行的工作很不错的
离开公司
后还能回去吗
?
答:
如果当时
辞职
是客观原因,比如家里有什么事需要长时间处理或是个人因异外伤害暂时不能胜任相关工作。那自然是
可以回去
的,毕竟很多客观的原因是人能理解的,在原来的公司上上下下的关系都不错,容易被谅解。如果当时辞职是客观原因,比如家里有什么事需要长时间处理或是个人因异外伤害暂时不能胜任相关工作...
辞职了还能回去
工作吗?
答:
辞职了
是否
还能回去
工作,要看单位是否允许。一般来说,如果员工在离职之前与单位建立了良好的关系,并且单位对员工的能力和信誉有良好的评价,那么员工在
辞职后
如果出于个人原因希望回到原单位工作,可以与单位进行沟通。但是,需要注意的是,回到原单位工作的可能性取决于多种因素,例如原单位的人才需求、...
离职
30日
之后还能
再
回去
上班吗?
答:
3、你如果在提交
辞职
信后就
离职
,违反了《劳动合同法》第三十七条的规定,公司将扣减你已工作期间的工资,但最多不能超过1个月。4、如果公司存在克扣工资和费用的行为,则你
可以
依据《劳动合同法》第三十八条的规定,解除与公司的劳动合同,除有权要求公司补发工资及费用外,还有权得到按工作年限计算的...
离职后
后悔
了能回去吗
答:
有些单位是不接受
离职后
重新
回去
的人员的,还要看岗位是不是有多余的,看看
辞职后
的人员能否被重新接受。4:要考虑当初辞职的原因,与重新走上工作面临的流言蜚语。常言道好马不吃回头草,如果在外面混的不好,重新回去,估计会惹来一些流言蜚语。总之,
可以
尝试回去。自己的生活,自己争取。
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