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建筑行业外包
建筑
工程
外包
合法吗
答:
法律分析:建筑工程
外包
合法。合法的外包方式:1、专业工程分包,施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他
建筑业
企业完成的活动;2、劳务作业分包,施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动;3、按照合同签订形式分为自由分包,指定分包...
建筑业
财务
外包
方向有哪些
答:
1、税务
外包
:将企业的税务管理工作委托给专业的税务服务机构,包括纳税申报、税务筹划、税务合规等方面的工作。2、薪酬外包:将企业的薪酬管理工作外包给专业的薪酬服务机构,包括薪资计算、社保缴纳、员工福利管理等方面的工作。3、财务分析外包:将企业的财务分析工作委托给专业的财务分析机构,包括财务报表...
建筑
施工
外包
内容都有哪些?
答:
你好,
建筑
工程
外包
是指一般专业性的分部分项工程,总承包单位无此专业资质,需要有专业资质的企业施工,但是必须有建设单位同意,监理单位审查。简单地说,就是在一个工业链条的某一段中,你没有能力或者没有精力去做的那一部分去城堡给别人就叫外包。比如:门窗、防水、玻璃幕墙、保温、等。按工程承包范...
建筑
工程劳务
外包
合法吗
答:
如果分包符合法律规定,是合法的。签订、履行劳务分包合同和应注意的地方有以下:1、劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质,法律规定了13种的劳务作业企业资质。与个人或没有相应资质的企业签订的合同是无效的。2、要区分劳务合同与专业分包合同的区别。3、合同中一定要明确双方的权利与义务,尤其重要的...
国企
建筑
劳务
外包
怎么样工资高吗
答:
好,工资高。1、工资方面。国企
建筑
劳务
外包
的工资人均为7000元,而其他中心员工的工资为6500元。相比之下,国企建筑劳务外包的工资水平更高。2、休息方面。国企建筑劳务外包员工的休息时间为国家法定节假日,周末双休,而其他中心的休息时间为单休。所以国企建筑劳务外包的休息时间更多。
建筑
劳务
外包
公司资质要求
答:
法律分析:1、注册资本不得少于二百万;2、有机构章程;指公司章程;3、有与经营规模相适应的固定经营场所;指办公场地的租赁合同;4、有不少于五十万元的注册资金,指验资报告;5、有三名(包括法人在内)以上经市以上劳动保障行政部门培训经过考试取得的中介服务资格证的专职从业人员;6、法定代表人职务...
建筑
工程
外包
是否合法
答:
法律分析:
建筑
工程
外包
在符合以下条件就合法。建筑工程外包是指一般专业性的分部分项工程,总承包单位无此专业资质,需要有专业资质的企业施工,但是必须有建设单位同意,监理单位审查。禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。法律...
建筑
工地 里面讲的
外包
是什么意思??
答:
就是总承包商将
建筑
工程中的部分工程对外承包,或者是材料
外包
、食堂外包、劳动力外包、脚手架外包。
工程
外包
是什么意思
答:
法律分析:工程
外包
指的是一般专业性的分部分项工程,总承包单位无此专业资质,需要有专业资质的企业施工,但是必须有建设单位同意,监理单位审查。其本质就是工程合同的再次转让,而建设工程,是指
建筑物
、构筑物、市政设施和基础设施工程的新建、改建、扩建活动等。工程外包必须合法,如果是违法的转包,那么...
建筑
工程劳务
外包
合法吗?
答:
根据
建筑
管理法的规定,凡是工程实行劳务分包的,肯定是需要具备劳务资质的,签约成功,一般合同都要去建设局备案,如果是通过必选的方式进入者,有劳务资质才有资格去招投标才算合法。劳务
外包
的法律规定 《合同法》第五十二条 有下列情形之一的,合同无效:(五)违反法律、行政法规的强制性规定。第二百...
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