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建筑总包项目部人员配置要求
建设部关于
建筑
施工企业专职安全生产管理
人员配备
有着怎样的规定?专职...
答:
(一)
建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于6人;一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于3人
。(二)建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于3人;二级和二级以下资质企业不少于2人。(三)建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人。(四)建筑施工企业的分公司、区域公司等较大...
...的
建筑
工程,
总承包
单位应
配备
不少于多少管理
人员
?
答:
5万平方米及以上的工程,
总承包
单位应
配备人员
不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。
土建总包
承包约六万平米。请问管理
人员
怎麼
配置
答:
以上合计,一个标准
项目部配置
应为30-36人。
津
建筑
【2012】1091号文件是什么内容?
答:
一、建设规模在1万平方米以下或工程造价1000万元以下工程,适当降低施工项目部配置实施标准(标准详见附表)
。建设规模在1—3万平方米或工程造价1000—3000万元工程应按《天津市建设工程施工项目部配置规定》相关要求配置项目部施工管理人员。二、建设规模在1万平方米以下或工程造价1000万元以下工程,在同一项...
...建设工程施工
项目部
和现场监理部关键岗位
人员配备
标准及管理办法的内...
答:
建筑施工企业、工程监理企业在参与投标时,
应根据工程项目的规模、特点和招标文件要求,在投标文件中明确施工项目部、现场监理部关键岗位人员的配备情况
。关键岗位人员数量不得低于本办法规定(施工项目部关键岗位人员配备标准见附件一、现场监理部关键岗位人员配备标准见附件二)。各关键岗位人员应持有相应的岗位资格证书,岗位...
施工
总承包
单位应当在工程
项目部配备
什么对分包单位劳动用工实施监督管...
答:
施工
总承包
单位应当在工程
项目部配备
劳务管理员,对分包单位劳动用工实施监督管理掌握。一、劳务管理员的岗位职责:1、在
建筑
施工现场,从事劳务管理计划、劳务
人员
资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。2、参与制定计劳务管理计划。3、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度...
项目
管理如何进行
人员
调配
答:
4.2.3
项目部
的组织形式应根据工程
总承包项目
的规模、组成、专业特点与复杂程度、、人员状况和地域条件确定。4.2.4 项目部的
人员配置
和规章制度应满足工程总承包项目管理的需要。4.2.5 项目部自行制订的规章制度与工程总承包企业现行的有关规定不一致时,应报送企业或授权的职能部门批准。4.2.6 ...
高速公路工程
人员配置要求
是什么
答:
高速公路工程
人员配置
:总施工、施工员、安全员、采购员、后勤部、预算、技术、
项目
经理,总工,工程部长,会计,出纳等。实验室主任及成员、资料员、测量工程师、质检工程师、合同部长、路基工程师、桥梁工程师、环保工程师、安全工程师等。
劳务分包安全员
配置
数量
要求
答:
劳务承包资质专职安全员
不少于2人
;建筑施工劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全员;50~200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员;200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全员。总承包单位劳务管理员职责:1、总承包单位劳务管理员必须持证上岗,并监督个劳务及各分包单位劳动力管理...
建筑
施工的安全生产责任制包括哪些内容
答:
4、建筑工程项目专职安全生产管理人员应实行企业委派制度。施工现场工程项目部的专职安全生产管理人员配备应满足下列要求:房屋建筑工程1万平方米以下的工程不少于1人;1~5万平方米的工程
不少于2人
;5~10万平方米的工程不少于3人;10万平方米及以上的工程不少于4人,每增加10万平方米增加配备1人;专职...
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