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建筑工地工人摔伤是不是工伤
建筑工地工人摔伤
骨折赔偿
答:
法律分析:工地摔伤后骨折属于工伤
,一般赔偿是按照伤残等级去进行赔偿的,要根据情况来判断。但一般都会包括几项费用,例如:第一医疗费,伤者在医院诊治的费用,第二是康复费,第三伙食费,第四是交通费,第五是护理费,第六是,停工期间的工资,第七是伤残的补助费用,第八是一次性的伤残补助金 法律...
工地工人摔伤
责任是谁的
答:
法律分析:工地工人摔伤一般属于工伤
,属于和工人具有劳动关系的用人单位,但是工人自残的情况除外。现实中会出现包工头带着一部分工人承包某一项工程,但是出事后包工头无力承担费用,而分包单位又以不与工人存在劳动关系为由拒绝承担费用。此时需要申请工伤认定及伤残鉴定,申请劳动仲裁,追究分包单位违法分包...
在
工地
上干活
摔伤
了
是不是工伤
答:
工地干活受伤可以认定为工伤
,劳动者在工作时导致受伤的行为属于在工作地点内工作导致的,属于工伤的范围,可以由劳动管理部门进行工伤认定后,合法的享受工伤待遇,具体情况结合实际而定。一、工地干活算工伤属于因工作地点内工作造成的伤害,可以享受工伤待遇。根据我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险...
在
工地
生活区
摔伤
算
工伤
吗
答:
法律分析:一般算工伤的
,造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
...在
工地
工作时,自己不小心意外
摔伤
,这
是否属于工伤
?
答:
不是劳动关系,
不属于工伤
保险条例的调整范围。应当按一般人身伤害损害赔偿处理。2、你叔叔和主家之间存在雇佣关系,发生人身伤害事故的,应当由雇主承担民事赔偿责任。3、你叔叔对事故的发生有过错的,可以减轻雇主赔偿责任。你叔叔可以和主家协商赔偿事宜,协商不成的可以向当地人民法院起诉。
工人
在
工地施工
意外摔下
受伤
,责任该如何划分?
答:
工人
在
工地施工
意外摔下
受伤
,责任的划分应该根据具体情况来划分。具体情况如下:1、
工伤是不
追究劳动者责任的,个人本人自杀、自残,醉酒、吸毒除外,只要受伤情况符合相关法律规定的,无论劳动者
是否
违章操作,都应按工伤待遇获得赔偿;2、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤...
建筑工人
在
工地摔伤
后,建筑公司应承担什么样的责任?
答:
建筑工人
在
工地摔伤
后,属于《
工伤
保险条例》第十四条规定的情况,应该被认定为工伤。建筑公司应该按照《工伤保险条例》第十七条的规定,在事发后30天内,
受伤
者本人或家属也可以在事发后1年内,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。并在病情相对稳定时,申请做劳动能力鉴定(即伤残...
在
工地
生活区
摔伤
算
工伤
吗
答:
法律主观:
属于工伤
,可以 申请工伤鉴定 《 工伤保险条例 》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当 认定为工伤 :(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。
施工工地
中
工人
由于个人原因
摔伤
在劳动法中怎么鉴定
答:
不是
什么事情都由《劳动法》界定的,因此,
施工工地
中
工人摔伤
的性质应具体区分如下:1、形成劳动关系时,
属于工伤
,可按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定,申请工伤认定及劳动能力鉴定,最终根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。2、属于雇佣关系时,则受伤只能被认定为人身损害,可参照《...
建筑工地
生活区
摔伤
算不算
工伤
?
答:
建筑工地
生活区
摔伤是不
算
工伤
的,我国法律上明确规定了工伤认定的范围,是属于在工作时间和工作场所内因工作原因而导致的伤害,相关情况的认定可以通过工作鉴定部门的相关规定来进行处理。建筑工地生活区摔伤不算工伤,必须在工作时间和工作地点因工作原因受伤才认定为工伤,根据《企业职工工伤保险试行办法》对...
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