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应届生为什么不能交社保
应届生
能
不能交社保
答:
交了五险一金不算应届毕业生了
。因为有了五险一金,社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,当事人的档案会发生变更。而应届生是指刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的且档案仍留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心又或者是人才市场的。社会...
应届生交社保
有
什么
影响
答:
同学可能被交社保的原因有:参加实习时,有些公司可能比较好然后帮你交了社保对于硕士,博士来说,一般导师都有自己的公司,然后自己导师给交了
社保可能
想要买房,从而找其他公司帮忙代交的想要将自己的证挂在别人公司,从而公司帮忙交的先说一下
为什么不能交社保
的原因:不能以
应届生
的身份在北京,上海...
应届毕业生为什么不能
选择性交
社保
公积金?
答:
由于在校学生属于学生的情况,并将其空闲时间用于学习和工作实习
,因此他们不被视为就业,不受劳动法的调整和保护。由于实习生不是劳动法意义上的劳动者,实习与雇主之间的关系是雇佣关系,而不是雇佣关系。只有劳动关系才能申请社会保障。为什么应届生都不希望交社保公积金?如果你在毕业后两年内没有缴纳员...
应届生
公司
不交社保
。说是学生交不了
答:
按照劳动法律规定,实习期间属于劳务范畴,不受劳动法规制约,不签订劳动合同,不缴纳社会保险
。拿到毕业证书的当月起如果有入职单位,单位就要缴钠社保
应届毕业生为什么不能
选择性交
社保
公积金?原因是什么?
答:
社保公积金是不能自己去选择缴纳或者不缴纳的,因为如果个人有了这种权利,企业就有了这种权利
。企业会给员工灌输洗脑的汤药,跟员工说五险一金没什么用,不如我把这个钱直接折算成现金给你吧,有人开了这个头,那后面这个社保就没有办法强制性缴纳了,无数的例子都证明社保公积金它是真的有用的,对每...
应届生交社保
有
什么
影响?
答:
一般来说,如果你在大学时就已经
缴纳
了
社保
,那就意味着你的“
应届毕业生
”身份是
不可能
的,你没有希望考上公职或者在特定的城市落户。除了
应届大学生
,走向社会的大学生也要认真对待“社保”问题,尤其是这两类人。第一类是实习期间没有签订正式合同的学生。由于档案还在校内,实习期间不是正式员工,不...
没毕业大学生可以
交社保
吗
答:
一、大学生没毕业可以
交社保
问题吗 大学生没毕业
不可以交
养老保险的,原因如下: 养老保险是根据你的工作来算的,如果你是在校生,你属于学生阶段,即使是实习,也是学校课程的一部分,根本算不了工作。只有你毕业之后,到了工作岗位才可能缴纳养老保险,
缴纳社保
的前提是你必须有劳动合同。你实习,...
大学生
交社保
影响
应届生
身份吗
答:
如果你毕业之后,没有考“编制”的打算,那就无所谓,私企主要看学历和能力。 但如果想考公职,就会有影响,倘若你的档案中存在
社保
记录和工资关系,按照相关规定,已经
不能
算是
应届生
了。因此,当单位为你
缴纳
了保险之后,就证明已经参加工作,便不再符合应届生要求。 特别是一些名校的学生, 如果你想...
为何应届毕业生不能
有
社保
记录
答:
如果档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经
不能
作为
应届毕业生
了。应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门(以是否
缴纳社会保险
为依据),所以,单位给交了社保,就证明参加了工作,这一点就已经不符合了。社保缴费记录是作为基层经验的重要证明...
应届生
没毕业可以
交社保
吗
答:
法律主观:大学未毕业,利用业余时间勤工助学不需要签订劳动合同,
不能交
职工
社保
;毕业生自用工之日起即与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。
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