99问答网
所有问题
当前搜索:
应届生两方协议
【
应届生
扫盲】三方协议、
两方协议
、劳动合同
答:
1. 三方
协议
是
应届生
就业过程中至关重要的一环,它连接着毕业生、企业和学校。该协议不仅确定了就业岗位和福利,还涉及户口、档案等关键事项。
2
. 签订三方协议通常发生在学生确定工作后,通过学生-企业-学校的三方流程完成。在此之前,学生应明确自己的毕业去向,包括考研、考公或直接就业。3. 需要明确...
应届生
签了
两方协议
违约了要交违约金吗?
答:
应届生
签订双向
协议
,违约是否需支付违约金?面对你的疑惑,首先要明确,你在签订的双向协议中确实可能包含违约金条款。然而,劳动合同法的最新规定为你的权益提供了一定的保障。根据法律,劳动合同中的违约金并非法定要求,它倾向于维护劳动者的权益。当然,你签订的是意向协议,这使得法律对其违约金的明确...
【
应届生
扫盲】三方协议、
两方协议
、劳动合同
答:
值得注意的是,年终奖可纳入劳动合同,档案归属需根据实际情况填写。未签三方
协议
考研,档案默认回生源地。同时,签三方协议会影响
应届生
身份,影响报考资格,需谨慎处理。在违约责任方面,三方协议具有法律效力,违约方可能需要承担违约金,金额通常在合理范围内。解约时,需与原单位协商,取得解约函和新单位...
19年
应届生
,签了
两方协议
意味着什么?
答:
对于19年的
应届生
来说,签订了
两方协议
究竟意味着什么?首先,无需过于担心违约的问题。因为一旦你与另一家公司签订了协议,即使原三方协议存在,通常情况下,违约并不构成大碍。其他公司和学校对此并不知情,因此违约责任不会直接影响你的信誉。但是,如果这个所谓的“两方协议”来自一家你怀疑的骗子公...
应届生两方协议
可以随便签么
答:
该
协议
不能随便签。
两方协议
涉及到签约双方各自的权利和义务,还有违约赔偿等相关内容,一经双方签字或者盖章即具有法律效力,一方不履行或者构成根本违约的话,另一方是有权向法院起诉要求赔偿的。为避免双方协议中有对一方不合理的条款给自己带来损失,不要随便签,谨慎签订。
应届生
签
两方协议
后会被辞退吗
答:
会的。对于劳动法的相关规定,如果毕业生签订的相关劳动合同想要进行毁约的话是可以的,但是需要提前30天向用人单位提出进行相关的辞职。那么该员工将不需要承担任何的相关赔偿责任,并且用人单位还需要支付好其应得的相关工资、报酬。
应届生两方协议
违约金可以不交吗
答:
这种情况不可以不交。
应届生
签订
两方协议
后,可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式,违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。法律依据《中华人民共和国民法典》第一百八十六条,因当事人一方的违约行为,损害对方人身权益、财产权益的,受损害方有权选择请求其承担违约责任...
应届生两方协议
有法律效力吗
答:
有。根据查询《民法典》规定显示,具备相应民事行为能力的双方在意思表示真实、不违反法律强制性规定且不违背公序良俗的前提下,签订的合同自成立时生效。因此,在
应届生
双方签订
两方协议
时,只要协议内容符合以上条件,该协议就具有法律效力。
应届生两方协议
可以随便签么
视频时间 00:00
签了
两方协议
要交违约金吗
答:
不需要缴纳违约金。劳动合同法有明确规定,劳动者仅仅在两种情况下需要支付违约金:1、违反了保密
协议
或者竞业禁止协议;
2
、劳动者接受了用人单位特定的培训或者福利待遇后违反了服务期的约定。因是
应届毕业生
,产生前述情形概率小,是不需要承担违约责任的。但
应届生
往往社会经验不足,碰到此类问题经常会不...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
应届生签二方协议的利弊
应届生双方协议和三方协议
应届生可以签两方协议吗
毕业生校招签订的两方协议
两方协议只是就业意向吗
应届生就业合同模板
应届生签劳动合同吗
学生和单位签两方协议有效吗
双方就业协议书